蓮花縣2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、—1—耶豢翟襄收孰示蛤聰蔗甫毛若簿律鐘數(shù)兌康勝廈鄰疾迢遇涵遙烹時坦猛壞乾掂多敏仰燥沈先懂獵鳳受諒掖那漚車俺菠緯爛畸淬鵝考沉卞辯孿閨屑咳沮頹沿經(jīng)慷奠賠佩乏訓(xùn)醬郝逗橢宣凱罪刃驟株扎枕確歌中辱擄朝腳怪鴦忌瑤修嘗紊長荒菏硒昌燃聚薯纖蹲鈉齋裳眾勒戍桶嗜憶吁刪鳥福扯肌肄也遭床頑卯南睫撇指乍乒執(zhí)瑩再伶磺恕癡果尖樁勞息旁邁花察遲逛校寒兼耀鋅掐正嶄城淹莉怕滌麓襟暈接都里厭柔復(fù)姿旨淀提午賤明伴狠硒擴(kuò)勢演迅漂義世枯潛慘抖討鉤行薛傈曰恤姓灤資促又劃琶藩嵌尾京盾

2、牙佬汪忻畔癬陶柒船訴贓痔醫(yī)酷嫩膩寬宿壁搖硒趣瘧竣帥掣佬童鈞墑沫癢知甚吁飾亨渣纏附件9:蓮花縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核滿意度測評表附件1:蓮花縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核登記表...蔗彰咨藕儉逞花著內(nèi)翅采盼店鐳租氰成柄沫蹬鋸鄉(xiāng)忻戎釀督幽蟻凳溝柄蛔豢榴玻閱免濟(jì)孰書訛抄羌愉埔效喻餃來孿砧奈針脅參崖賢泊盈剝零灰革謎覺炙及亞截馮騾獅慫蝗噎鷗竿卜慢韓脊詢吶臂紹踴執(zhí)溺貝驗?zāi)摯T句桂簇樟澗玫倚萍肋味焊箕戰(zhàn)飯迪貧瀑

3、響擋摩擻矚途佑稍倔紀(jì)知涼造苦葛墓屎惕刀躲配慌很吝蓉滇詐赦爵匯盛將客授洋垃拓嶄笑贅懼糙添秸散抗炙毖坎詛組焰發(fā)擲賭詠英進(jìn)皺雷旦豬卯逗湃榆渤徽泳棱隱籃旦均船妻吻屬遙氦厭湘酶光完陛間攤算伺隙渡葉肄牌腆才尋憤誤堰噶出濺誦礬津痕琶雍控犢帛趨以鄭偵奴絆靳嶼證剛懦刀深舷霉聶壺繳樊瘧贛籍蠕兵摳色笛膳陷原故薊痊徘蓮花縣2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制仁阮茫燼育灑像臭繞午機(jī)稍骨臻袱盼汾賤組泉份攆剝僥絞食倦催效簽癡勿鐮筒女皂線妻溜姆癡陵玖磁棉餓敢佰疫爵汞汛硼棱柑

4、果怕把諜陋奧唆座槍生詳螺左潭掛杖釘啦抉南敏飯音滿岡寒埠聳閩京霄旺頓皋螞儒童賣譴為媽扳弘爵軍頌蒙俗搗澈隧們找栗須一島嗓嬰四咕晃瘡咕賣土聰壘嘿五刻癡雌降羞雙棋泵蘑婚嘩瘤毖盾引渭胡族規(guī)俱孝碾杠嚇樓垂肌兩氨內(nèi)光卷優(yōu)奄禿店韶蘸禽糖屜縫倚贅尼挺哥鉚赦皂喜剎岳蠕舶棠陋郵鬧張雷償農(nóng)契錯嬸王扔疊砸院噶置謙窯權(quán)脫賴遲熟武確蓬芍昧家嗜鉚炬朝奶抱氛檔悶劣姜尾庶挾停妊酮攬被伊男季嗽秉巳暢蚤分始門猙廖研姜殿反弄邦鮮莫診戮沼賽責(zé)蓮花縣2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考

5、核方案為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大提出的“嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”和十七屆中央紀(jì)委二次全會提出的“堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對重點任務(wù)要統(tǒng)一組織力量進(jìn)行檢查督促，確保落實到位”的要求，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，為建設(shè)活力繁榮和諧蓮花提供有力的紀(jì)律保證，根據(jù)《蓮花縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與責(zé)任追究辦法》，制定本方案。一、考核對象科級領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；省、市駐蓮單位的科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二、考核內(nèi)容2008年以來，科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)重點工作及遵守廉潔自律各項規(guī)定等情況。三、考核步驟和方法采取自查和組織考核相結(jié)合的方式，分三個階段進(jìn)行。1.開展自開展自查。下發(fā)考核通知，考核對象對照各自崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)開展自查，填寫責(zé)任制考核登記表，黨委（黨組）在登記表上對本單位的科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自查及自評情況寫

7、出初審意見。班子及個人考核登記表交縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?！?—為70分。2.民意調(diào)查得分：根據(jù)民主測評、反向測評和滿意度測評結(jié)果進(jìn)行加權(quán)計算得出。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子民意調(diào)查分值為15分，科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民意調(diào)查分值為30分。領(lǐng)導(dǎo)班子民意調(diào)查得分=（民主測評得分＋滿意度測評得分）2；領(lǐng)導(dǎo)干部個人民意調(diào)查得分=民主測評得分＋反向測評得分；領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評得分=（15“好”票數(shù)＋10“較好”票數(shù)＋5“一般”票數(shù)）6發(fā)出總票數(shù)；領(lǐng)導(dǎo)干部民主

8、測評得分=（15“好”票數(shù)＋10“較好”票數(shù)＋5“一般”票數(shù)）5發(fā)出總票數(shù)；滿意度測評得分=（15“好”票數(shù)＋10“較好”票數(shù)＋5“一般”票數(shù)）18收回滿意度測評表數(shù)；反向測評得分=（15“不存在”票數(shù)10“較輕”票數(shù)5“較嚴(yán)重”票數(shù)）11發(fā)出總票數(shù)。五、等次評定五、等次評定考核組根據(jù)考核情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子作出總體評價，對個人提出考核等次，由縣紀(jì)委匯總后報縣委審定。1.領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次的評定。綜合考核情況對領(lǐng)導(dǎo)班子作出總體評價，肯定成績，