組織部長的四有干部心得體會-有定力、有魄力、有實力、有魅力

1、組織部長的四有干部心得體會組織部長的四有干部心得體會有定力、有魄力、有有定力、有魄力、有實力、有魅力實力、有魅力全國組織工作會議提出的講政治、重公道、業(yè)務精、作風好“十二字”模范部門建設目標要求，這為我們今后一個時期加強組織部門自身建設指明了方向?！爸v政治”是組工干部份內(nèi)之責，“重公道”是組工干部立身之本，“業(yè)務精”是組工干部謀事之基，“作風好”是組工干部德行之魂，四者之間既相互聯(lián)系、有機統(tǒng)一，又各有所側(cè)重、不可偏頗。筆者結(jié)合在基層工作

2、實際，想從打造有定力、有魄力、有實力、有魅力“四有”組工干部方面簡要談談對“十二字”方針的理解與認識。講政治，需要我們做一名有定力的組工干部?！岸Α?，既是一個人修身成才必備，也是一個地方事業(yè)科學發(fā)展所需。講政治，不是圖一時新鮮，更不能憑一己所好，存功利主義，需要的是內(nèi)心深處的認同感、使命感和責任感，而這離不開“定力”作保障。面對社會價值追求多元化、利益訴求多樣化現(xiàn)實，需要我們堅定理想信念，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工

3、作，自覺加強黨性錘煉，筑牢信念的“壓艙石”。面對十八大作出的“五位一體”總布局及十八屆三中全會提出的全面深化改革新要求，需要我們堅持高點定位，正確認知職能與大局、職能與崗位、職能與任業(yè)務精，需要我們做一名有實力的組工干部。實力即才干，有“顯實力”和“潛實力”之分。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，外界往往會“高看一眼”、“厚愛三分”，但高看的是“本領(lǐng)”，厚愛的是“才華”。組織工作的政策性、業(yè)務性、程序性很強，來不得半點馬虎。這就需

4、要我們每位組工干部要注重學習“充電”，增強本領(lǐng)恐慌感，延長知識“保鮮期”，努力成為“政策通”、“活字典”、“多面手”；要注重踱方步、議大事、想長遠，思考問題“深人一層”、推進工作“先人一步”、取得成效“勝人一籌”；要注重博觀約取、厚積薄發(fā)，自覺把“安、專、迷”精神作為價值追求，不做“一現(xiàn)曇花”，只留永恒經(jīng)典。作風好，需要我們做一名有魅力的組工干部。魅力源于人格、塑造形象、反映作風。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，家的溫馨氛圍離不