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1、1縣委辦公室縣委辦公室20XX20XX年工作總結(jié)及年工作總結(jié)及20XX20XX年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃20XX年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦緊緊圍繞縣委工作大局,按照精細(xì)化操作、制度化運(yùn)作、人性化管理的思路,充分發(fā)揮辦公室職能作用,確保了換屆之年縣委各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)和平穩(wěn)過(guò)渡。1、堅(jiān)持精細(xì)化操作,工作水平有新提高。、堅(jiān)持精細(xì)化操作,工作水平有新提高。牢固樹(shù)立辦公室無(wú)小事、細(xì)節(jié)決定成敗的工作理念,以如履薄冰、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的態(tài)度,做好每件
2、小事,抓好每個(gè)細(xì)節(jié),力求無(wú)差錯(cuò)、零失誤。秘書(shū)工作:秘書(shū)工作:規(guī)范了文件送審及傳閱流程,每個(gè)流程都有記錄在案,加快了文件的流轉(zhuǎn)速度,保證本級(jí)文件快速制發(fā)、上級(jí)文件精神快速傳達(dá);嚴(yán)格公文制作,制定標(biāo)準(zhǔn)的文稿格式分發(fā)給每位政務(wù)人員,有效避免文稿校核、排版中常見(jiàn)的錯(cuò)誤;將所有縣委、縣政府已下發(fā)文件整理成冊(cè)給辦公室政務(wù)人員傳閱,讓大家及時(shí)全面了解縣委、縣政府的工作部署,為高質(zhì)量完成縣委領(lǐng)導(dǎo)文稿起草工作打下了基礎(chǔ)。信息和督查工作:信息和督查工作:將
3、信息科與督查室人員進(jìn)行整合,合署辦公,解決了信息、督查工作力量單薄的狀況,既注重職責(zé)分工明確,更注重信息與督查工作的銜接;突出報(bào)送網(wǎng)絡(luò)信息、緊急重大信息、調(diào)研問(wèn)題建議類(lèi)信息、接待信息、上級(jí)黨辦約稿信息、本地特色工作信息和縣委領(lǐng)導(dǎo)指示采編的其他信息,特別在網(wǎng)絡(luò)信息工作中,安排了專(zhuān)人負(fù)責(zé)每天上午、下午各搜報(bào)一次,努力做到不空檔、不遺漏。全年共編印《信息匯要》20期,上報(bào)緊急重大信息56條,回復(fù)。圍繞重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、招商引資、3網(wǎng)
4、日常維護(hù)、督查和管理機(jī)制,沒(méi)有發(fā)生泄密、丟失文件、文件傳遞不及時(shí)的現(xiàn)象。規(guī)劃公務(wù)接待工作公務(wù)接待工作,進(jìn)一步明晰了接待范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序,細(xì)化了人員分工,確保接待工作熱情、節(jié)儉、高效。2、堅(jiān)持制度化運(yùn)作,工作效能有新提升。、堅(jiān)持制度化運(yùn)作,工作效能有新提升。從建立健全規(guī)章制度入手,做到用制度管人,用制度管事,促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在日常工作方面,建立了AB崗制度,對(duì)辦公室的收文簽批、文件審核、信息、督查、綜合等崗位的工作,都
5、明確了第一負(fù)責(zé)人、第二負(fù)責(zé)人,分別為A崗、B崗(重要崗位還設(shè)置C崗),以保證第一負(fù)責(zé)人外出辦事或請(qǐng)假期間有人及時(shí)銜接上去,確保工作不空檔、不延誤。在日常管理方面,結(jié)合開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng),制定完善了具有辦公室特色的崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等十項(xiàng)制度,提高辦公室的工作效能。在工作協(xié)調(diào)方面,堅(jiān)持了縣四套班子辦公室主任聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)了與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào),及時(shí)就縣四套班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問(wèn)
6、題進(jìn)行溝通,取得理解與支持,保證了四套班子工作上的有效銜接和默契。3、堅(jiān)持人性化管理,工作活力有新加強(qiáng)。、堅(jiān)持人性化管理,工作活力有新加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹民主集中制原則,對(duì)重要的工作安排,大額資金的使用,都提交主任辦公會(huì)集體研究決定;對(duì)需要大家共同貫徹執(zhí)行的制度性安排、年度工作要點(diǎn)和工作目標(biāo)考核方案,廣泛征求意見(jiàn),并提交班子會(huì)決定。建立了跟班學(xué)習(xí)制度,全年選調(diào)了7名干部到辦公室跟班學(xué)習(xí)。對(duì)每位新進(jìn)辦公室的同志,都確定了一名副科級(jí)干部給予幫帶,
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