黑龍江省東部煤電化建設(shè)人才需求研究.pdf

1、能源是人類社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是以能源的開(kāi)發(fā)利用為依托的。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口的不斷增長(zhǎng)，能源需求越來(lái)越大，能源問(wèn)題也越來(lái)越受到國(guó)際社會(huì)關(guān)注。由于資源稟賦，黑龍江省能源的問(wèn)題當(dāng)前更直接地表現(xiàn)為煤電化綜合利用問(wèn)題，其實(shí)質(zhì)是走煤電化協(xié)調(diào)發(fā)展之路。煤電化的發(fā)展離不開(kāi)人才的支持。人才培養(yǎng)需要一定的周期，而東部煤電化建設(shè)對(duì)人才類型和數(shù)量的需求較大，如果對(duì)人才需求不能科學(xué)預(yù)測(cè)，很容易出現(xiàn)人才過(guò)剩或者短缺。因此，結(jié)合東部煤電化建設(shè)發(fā)展的特點(diǎn)

2、，對(duì)人才需求預(yù)測(cè)是制定人才發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)人力資源管理政策必須要解決的問(wèn)題。
　　 論文在閱讀大量國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，分析了已有的人力資源管理研究、預(yù)測(cè)技術(shù)研究、產(chǎn)業(yè)集群研究、人才集聚研究的成果。通過(guò)黑龍江省東部煤電化建設(shè)人才需求現(xiàn)狀研究，預(yù)測(cè)人才需求情況。找出目前東部煤電化建設(shè)在人才需求方面存在的問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際提出解決人才需求問(wèn)題的對(duì)策，首先，吸引人才回流，必須建立強(qiáng)有力的人才集聚機(jī)制；其次，發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群促進(jìn)人才集聚；最后改善區(qū)