文化傳播有限公司組織架構(gòu)與職責(zé)概要

1、山東大和文化傳播有限公司山東大和文化傳播有限公司董事長(zhǎng)：董事長(zhǎng)特別助理（顧問(wèn)）：董事長(zhǎng)總顧問(wèn)董事長(zhǎng)助理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)部策劃部影視演藝婚慶部工程部會(huì)計(jì)出納策劃經(jīng)理（1人）業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）業(yè)務(wù)員（人）設(shè)計(jì)文案（1人）經(jīng)理（1人）（人）后勤（總部兼）客服（2人）活動(dòng)執(zhí)行（1人）秘書(shū)長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)整體招商統(tǒng)籌管理工作，制訂競(jìng)選活動(dòng)在國(guó)內(nèi)進(jìn)行分賽區(qū)和贊助商的招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、渠道的建設(shè)、管理和培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)與全國(guó)各地電視媒體、平面媒體

2、、文化傳播公司有關(guān)賽事合作的談判；3、發(fā)現(xiàn)并滿(mǎn)足渠道及合作伙伴在不同階段的需求，圍繞項(xiàng)目發(fā)起渠道招商活動(dòng)；4、協(xié)調(diào)代理、合作伙伴、行業(yè)客戶(hù)、公司關(guān)系，完成渠道建設(shè)任務(wù)；5、招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約；6、建立規(guī)范、高效的招商管理體系；7、本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、五年以上選美選秀行業(yè)招商相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、；有大客戶(hù)資源，招商經(jīng)驗(yàn)豐富；3、品德端正，穩(wěn)重大方，思維敏捷；敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的組織能力和加盟招商經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源者優(yōu)先；5、全面的市場(chǎng)開(kāi)拓、管理能力及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力；薪酬待遇：面議，底薪加優(yōu)厚提成。?招商專(zhuān)員招商專(zhuān)員職位描述：1、配合招商經(jīng)理，制定招商政策，完成招商計(jì)劃，對(duì)競(jìng)選業(yè)態(tài)定位、運(yùn)營(yíng)管理有一定經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉選項(xiàng)目招商運(yùn)作模式及技巧，能全面組織、管理招商部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展工

4、作；3、善于利用和整合資源，較快建立起優(yōu)質(zhì)客戶(hù)圈。4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃；5、及時(shí)向招商經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度和計(jì)劃，并跟蹤并落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行；6、按時(shí)安成招商任務(wù)；任職要求：1、3年以上大型公司招商、策劃管理經(jīng)驗(yàn)；具備選美選秀行業(yè)招商相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)與談判經(jīng)驗(yàn)，整合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和項(xiàng)目拓展推動(dòng)能力；3、具有一定的大客戶(hù)資源者；4、性格開(kāi)朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好，能勝任高強(qiáng)度