《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》

1、《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》2014通過通過中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領(lǐng)導小組組長習近平8月18日上午主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導小組第四次會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，今年是黨的十八屆三中全會提出全面深化改革的元年，要真槍真刀推進改革，為今后幾年改革開好頭。各地區(qū)各部門要狠抓工作落實，實施方案要抓到位，實施行動要抓到位，督促檢查要抓到位，改革成果要抓到位，

2、宣傳引導要抓到位，讓人民群眾感受到實實在在的改革成效，引導廣大干部群眾共同為改革想招、一起為改革發(fā)力。中共中央政治局常委、中央全面深化改革領(lǐng)導小組副組長李克強、劉云山、張高麗出席會議。會議審議了《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》、《關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》，建議根據(jù)會議討論情況進一步修改完善后按程序報批實施。會議審議通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融

3、合發(fā)展的指導意見》、《黨的十八屆三中全會重要改革舉措實施規(guī)劃(20142020年)》、《關(guān)于上半年全面深化改革工作進展情況的報告》。會議還總結(jié)了改革工作，分析了改革形勢，部署了下一階段工作。習近平在講話中指出，國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè)，在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱，在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟基礎(chǔ)中也是起支柱作用的，必須搞好。改革開放以來，中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革

4、取得積極成效，對促進企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用，同時也存在薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理、薪酬監(jiān)管體信力、影響力的新型媒體集團，形成立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代傳播體系。要一手抓融合，一手抓管理，確保融合發(fā)展沿著正確方向推進。習近平指出，黨的十八屆三中全會重要改革舉措實施規(guī)劃(20142020年)，對未來7年的改革實施工作作出整體安排，突出了每項改革舉措的改革路徑、成果形式、時間進度，是指導今后一個時期改革的總施工圖和總臺賬。中央有關(guān)部門要認真組織好規(guī)劃

5、的實施工作，統(tǒng)籌銜接關(guān)聯(lián)改革，合理安排改革進度，實化細化改革成果，處理好改革與相關(guān)法律立改廢的關(guān)系，及時解決實施中的矛盾問題，力爭把改革任務(wù)做實。習近平強調(diào)，做好下一步工作，關(guān)鍵是要狠抓落實。實施方案要抓到位，抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出體制機制癥結(jié)，拿出解決辦法，重大改革方案制定要確保質(zhì)量。實施行動要抓到位，掌握節(jié)奏和步驟，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使相關(guān)改革協(xié)同配套、整體推進。督促檢查要抓到位，強化督促考核機制，實行項目責任制，分兵把守，守土有