附件3%20成都中醫(yī)藥大學博士后工作管理辦法（試行）doc

1、1成都中醫(yī)藥大學博士后工作管理辦法（試行）第一章總則第一條第一條為進一步加強和規(guī)范學校博士后管理工作，充分發(fā)揮博士后制度在吸引、培養(yǎng)和使用高層次人才方面的重要作用，加速推進高水平人才隊伍建設(shè)，落實國務院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》（國辦發(fā)〔2015〕87號）、四川省《關(guān)于加快博士后工作發(fā)展的意見的通知》（川辦發(fā)〔2008〕50號）精神，結(jié)合學校實際，制定本辦法。第二條第二條學校博士后工作以學科建設(shè)、人才培養(yǎng)和社會服務為宗旨，堅

2、持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；堅持培養(yǎng)與使用并重、產(chǎn)學研相結(jié)合原則；堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理原則；堅持行政管理與學術(shù)管理適當分離原則；堅持發(fā)揮流動站、合作導師作用與博士后業(yè)績考核相結(jié)合原則。第二章博士后的管理體制和主要職能第三條第三條學校博士后管理工作實行學校、設(shè)站學院和合作導師三級管理。學校成立博士后管理工作委員會（以下簡稱校博管會），主任由分管人事工作的校領(lǐng)導擔任，成員由有關(guān)學院領(lǐng)導、學科專家和相關(guān)職能部門負責人組成。人事處為學校博士

3、后工作主管部門，下設(shè)博士后管理辦公室（以下簡稱校博管辦）具體履行博士后管理工作職責。第三章博士后的招收第四條第四條招收條件招收條件32各設(shè)站學院對申請博士后的人員材料進行審核，對其學術(shù)水平和綜合素質(zhì)進行全面考察，并將審核意見報學校人事處審批。3經(jīng)審批同意的申請人登錄“中國博士后”網(wǎng)站正式填報申請，并按照《成都中醫(yī)藥大學博士后研究人員進站材料一覽表》（附件2）準備進站材料，經(jīng)校博管辦對材料進行全面審核后，報四川省博士后工作辦公室審批。4博

4、士后自主選擇進站學科和合作導師，確定研究方向。5師資博士后所在學院在全面兼顧全校整體情況、學院發(fā)展規(guī)劃和個人意愿的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)師資博士后進站學科和合作導師。師資博士后的合作導師每年指導師資博士后不得超過1名，不得連續(xù)招收，鼓勵師資博士后進企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合培養(yǎng)。第四章博士后的職責第七條第七條師資師資博士后的博士后的職責職責師資博士后在站期間以科學研究為主，同時履行作為教師的其他職責：1完成所確定的科學研究任務；2可以少量承擔學