大慶市推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案

1、1大慶市推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案大慶市推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)市委八屆六次全會(huì)和市九屆人大四次會(huì)議關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)的重要決策部署，進(jìn)一步激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，釋放市場主體活力，提高資源配置效率，有效發(fā)揮政策推力，打造優(yōu)良創(chuàng)業(yè)環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，加快推進(jìn)大慶轉(zhuǎn)型發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)1.統(tǒng)一思想認(rèn)識。創(chuàng)業(yè)是大慶的光榮傳統(tǒng)，也是大慶精神的核心內(nèi)涵。以激發(fā)全體市民創(chuàng)業(yè)

2、熱情為根本，堅(jiān)決破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)理念，堅(jiān)決摒棄過度依賴資源的惰性思維，堅(jiān)決轉(zhuǎn)變進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)國企、進(jìn)事業(yè)單位吃“皇糧”、端“鐵飯碗”、等“接班”的落后觀念，在全社會(huì)大力倡導(dǎo)自信自立自強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神，鮮明樹立創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)業(yè)者偉大的工作導(dǎo)向，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。堅(jiān)持政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展，讓創(chuàng)業(yè)成為全體市民的價(jià)值取向和自覺行動(dòng)，全面開創(chuàng)“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、企業(yè)創(chuàng)大

3、業(yè)”的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新生動(dòng)局面。2.明確目標(biāo)任務(wù)。推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的必然要求，也是最大限度挖掘發(fā)展?jié)摿Α⑻岣叻枪兄平?jīng)濟(jì)比重、培育壯大創(chuàng)業(yè)者群體的戰(zhàn)略舉措。將20152017年確定為大慶“全民創(chuàng)業(yè)年”，力爭3年內(nèi)開3指導(dǎo)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用等創(chuàng)業(yè)工作支出。鼓勵(lì)本地小型微型企業(yè)積極參與政府采購項(xiàng)目競爭。負(fù)有編制部門預(yù)算職責(zé)的單位，應(yīng)當(dāng)安排不低于年度政府采購項(xiàng)目預(yù)算總額18%的份額專門面向小型微型企業(yè)

4、采購。在政府采購評審中，對小型微型企業(yè)產(chǎn)品可視不同行業(yè)情況給予6%10%的價(jià)格扣除。大中型企業(yè)與小型微型企業(yè)組成聯(lián)合體共同參加政府采購，小型微型企業(yè)占聯(lián)合體份額達(dá)到30%以上的，可給予聯(lián)合體2%3%的價(jià)格扣除。鼓勵(lì)為小型微型企業(yè)參與政府采購提供投標(biāo)擔(dān)保、履約擔(dān)保和融資擔(dān)保服務(wù)。利用好國家中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金和新型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，積極幫助企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目，向上爭取資金扶持。對創(chuàng)業(yè)的殘疾人，由市級殘疾人就業(yè)保障金給予最多2000元的資金扶

5、持，各區(qū)根據(jù)實(shí)際情況可給予相應(yīng)資金扶持。對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對小型微型企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂1個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)，對培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)100%的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對