創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)材料編寫信息點(diǎn).28

1、1創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)材料編寫信息點(diǎn)創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)材料編寫信息點(diǎn)第一部分第一部分項(xiàng)目概述項(xiàng)目概述對項(xiàng)目及產(chǎn)品基本情況介紹，包括項(xiàng)目產(chǎn)品的主要應(yīng)用范圍、技術(shù)創(chuàng)對項(xiàng)目及產(chǎn)品基本情況介紹，包括項(xiàng)目產(chǎn)品的主要應(yīng)用范圍、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、項(xiàng)目成熟程度、項(xiàng)目完成時(shí)所處階段等內(nèi)容。概述限新點(diǎn)、項(xiàng)目成熟程度、項(xiàng)目完成時(shí)所處階段等內(nèi)容。概述限500500字以內(nèi)。字以內(nèi)。水稻根蘗旺新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，屬于2013年創(chuàng)新基金指南第八類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，（二）農(nóng)業(yè)先進(jìn)裝備中第2項(xiàng)

2、新型肥料和土壤調(diào)理劑的支持內(nèi)容。本項(xiàng)目水稻根蘗旺是引進(jìn)國外先進(jìn)的高科技多種原料，國內(nèi)最新配方和最高科技原料研制而成。根蘗旺可廣泛用于水稻生產(chǎn)中，能使水稻旱育秧苗床的調(diào)酸消毒、培肥、化控等復(fù)雜的作業(yè)程序簡單化，能有效克服技術(shù)“走樣”引起的藥害、肥害、病害和濃硫酸使用不當(dāng)?shù)囊馔鈧?，而且壯秧效果突出、增產(chǎn)效果明顯。項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)是產(chǎn)品屬生物活性物質(zhì)加微肥復(fù)配而成，用量少，且殺菌，預(yù)防立枯病，增進(jìn)植株內(nèi)在活性，提高產(chǎn)量，土壤中午殘留，對糧食無污染

3、。具有提高蛋白質(zhì)的合成，活化細(xì)胞膜的功能與作用；具有強(qiáng)力殺菌功能，有效控制水稻立枯病菌作用；具有協(xié)助苗床調(diào)酸、殺毒、殺菌作用；具有促進(jìn)秧苗根系快速發(fā)育，增強(qiáng)養(yǎng)分吸收，是集“壯秧”、“抗病”、“免疫”、“環(huán)保”于一身的高新科技和應(yīng)用技術(shù)產(chǎn)品。項(xiàng)目產(chǎn)品已在黑龍江、吉林、遼寧等地市縣示范推廣，各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到了設(shè)計(jì)要求，深受用戶歡迎和好評。產(chǎn)品2007年獲得“大慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目獎(jiǎng)”，項(xiàng)目技術(shù)成熟可靠。第第二部分第二部分企業(yè)概況

4、企業(yè)概況一、基本信息一、基本信息企業(yè)名稱大慶廣路生物肥有限公司成立時(shí)間211.11.05注冊資本50萬元人民幣法定代表人企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系人姓名趙景錄趙景錄潘艷華最高學(xué)歷大專大專大專專業(yè)植保植保農(nóng)藝身份證號碼23062219540225705x23062219540225705x232328195402077028職稱農(nóng)藝師農(nóng)藝師農(nóng)業(yè)技術(shù)員辦公電話045926416280459264162804592641988移動電話1383686658

5、11383686658115845969981Emailguanglugs@guanglugs@guanglugs@股東構(gòu)成股東名稱(或姓名)投資者經(jīng)濟(jì)形態(tài)法人代碼或身份證號是否上市公司境外公司或外籍所占股份投資方式趙景錄自然人583831219否否獨(dú)資貨幣開戶銀行肇源縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用等級A3主要工作業(yè)績:該同志十分注重營銷隊(duì)伍建設(shè)和開拓創(chuàng)新營銷策略時(shí)刻把握市場脈搏。在他帶領(lǐng)下企業(yè)產(chǎn)品遍布全國各地市場銷售份額在同行業(yè)同類產(chǎn)品中占據(jù)

6、一定地位近年來企業(yè)的銷售總量以每年翻一番的速度增長。在他帶領(lǐng)下企業(yè)產(chǎn)品暢銷實(shí)施省內(nèi)外農(nóng)資市場，市場銷售份額在同行業(yè)同類產(chǎn)品中占據(jù)一定地位，近年來企業(yè)的銷售總量每年15%的速度遞增。（2）企業(yè)家介紹：趙景路，男，1954年出生，漢族，大專文化，家住民意鄉(xiāng)公營子村。從事水稻防枯增蘗產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)，2005年創(chuàng)辦了肇源鑫田肥料廠，2011年注冊50萬元組建了大慶廣路生物肥加工有限公司。他與科研院所研制的水稻防枯增蘗產(chǎn)品，得到了黑龍江省土肥站

7、驗(yàn)證，并頒發(fā)了黑龍江省肥料登記證，已申請注冊廣路牌水稻根蘗旺。他被授予青年星火計(jì)劃帶頭人稱號，研究成功的小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)榮獲新技術(shù)成果獎(jiǎng)。志存高遠(yuǎn)練本領(lǐng)。1982年趙景路高中畢業(yè)后到民意鄉(xiāng)種子站工作，工作之余，他購買了大量關(guān)于土肥和種子方面的書籍開始自學(xué)，越學(xué)越覺得自己知識貧乏。聽說東北農(nóng)學(xué)院招收脫產(chǎn)班學(xué)員，一下子就活心了，湊了5000元的費(fèi)用，到東北農(nóng)學(xué)院植保專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三年。畢業(yè)后，返回家鄉(xiāng)，成為鄉(xiāng)里不可多得的人才。下海創(chuàng)業(yè)鑄輝煌。

8、1996年，他毅然決然地放下讓別人羨慕的工作，搞起了科技研究。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目萍紝?shí)驗(yàn)，他的玉米增產(chǎn)精微肥實(shí)驗(yàn)獲得成功?？商煊胁粶y風(fēng)云，2000年，因?yàn)槭軞夂蛴绊?，苗情不好，農(nóng)民為了保苗只能用種衣劑，而種衣劑和玉米增產(chǎn)精不能同時(shí)使用，他的產(chǎn)品沒了銷路。但他不氣餒，把研發(fā)方向轉(zhuǎn)向水稻，經(jīng)過反復(fù)實(shí)驗(yàn)，他成功推出了水稻根蘗旺專用植物微肥。新產(chǎn)品研發(fā)成功了，推廣又成了難題，有些農(nóng)民任你磨破嘴皮子也不信。兩年下來，趙景錄硬是騎壞了三

9、輛嶄新的摩托車跑推廣。還有一次，他在回家途中，見有新開墾的水田，經(jīng)攀談了解，這是吉林梅河口張正杰在茂興大泡底開墾的200畝新水田。一番介紹后，兩人承諾秋后看結(jié)果算帳，按照趙景路的方法施肥，每畝多產(chǎn)水稻近100多斤。眼見為實(shí)，農(nóng)民們信的是這個(gè)。水稻根蘗旺可促進(jìn)根系生長，苗床就可分蘗，插秧后返青快、不緩苗、促進(jìn)早熟，畝增產(chǎn)達(dá)1525%。推廣應(yīng)用后得到了稻農(nóng)和權(quán)威部門的普遍認(rèn)可，產(chǎn)品獲“農(nóng)民放心品牌”光榮稱號。科技富民譜新篇。公司現(xiàn)有員工30

10、人，年生產(chǎn)量100噸，應(yīng)用土地面積30萬畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100萬元，每年為農(nóng)民增收2億元。如今，他已經(jīng)在吉林樺甸、舒蘭、德惠、蛟河、白城、松原設(shè)立了業(yè)務(wù)代辦處，同時(shí)成功開拓內(nèi)蒙、遼寧市場，在我省的密山、虎林、寧安、巴彥、尚志等40市縣建立了代理商?！皬V路牌”水稻根蘗旺產(chǎn)品在黑龍江、吉林、遼寧等三省的58個(gè)銷售點(diǎn)銷售?，F(xiàn)有的100噸生產(chǎn)量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場需求。該同志在多年的工作實(shí)踐中，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以不懈的技術(shù)創(chuàng)新理念作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的

11、驅(qū)動力，具有獨(dú)特的創(chuàng)新意識和執(zhí)著的事業(yè)進(jìn)取精神和極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。大力倡導(dǎo)“以人為本”、“競爭、和諧、進(jìn)取、高效”的企業(yè)文化，奉行求實(shí)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新理念，具有一名企業(yè)家的品格。在管理和技術(shù)方面均有獨(dú)到的見解，并能充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在公司努力營造團(tuán)結(jié)友好、拼搏創(chuàng)新的風(fēng)貌，凝聚全體員工奮發(fā)圖強(qiáng)、艱苦創(chuàng)業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，認(rèn)識到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭力在于創(chuàng)新、而創(chuàng)新的動力來源于人才因此一直致力于改善軟硬

12、環(huán)境，營造良好的企業(yè)氛圍和諧的工作環(huán)境。大力實(shí)施了“筑巢引鳳”的方法不惜重金招人才、不拘一格用人才、優(yōu)化環(huán)境留人才。每年在各大專院校招聘新鮮血液外并多途徑、多渠道地招聘人才。在人才管理和使用上采取擇優(yōu)任用論績考核，唯才是舉，并堅(jiān)持“不憑學(xué)歷憑水平、不憑資力憑能力、不憑職稱憑實(shí)績”的方式，充分調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)的快速健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。平時(shí)十分重視對管理人員生產(chǎn)骨干的道德培養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平的提高，關(guān)心全體員工的生活福利