培訓(xùn)講師工作評(píng)估表

1、培訓(xùn)講師工作評(píng)估表（范本2）姓名部門(mén)現(xiàn)任職務(wù)學(xué)歷入職時(shí)間申請(qǐng)日期授課主題授課日期課時(shí)評(píng)審項(xiàng)目評(píng)審要素權(quán)重評(píng)估等級(jí)評(píng)分服裝儀表5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下行為舉止5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下熱情度5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下形象力自信度5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下語(yǔ)音清晰5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下語(yǔ)音邏輯5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下表達(dá)力表達(dá)豐富5分□優(yōu)

2、5分□良4分□合格3分□差3分以下異議處理5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下現(xiàn)場(chǎng)控制5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下應(yīng)變力時(shí)間掌控5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下內(nèi)容適用10分□優(yōu)910分□良89分□合格68分□差6分以下結(jié)構(gòu)化程10分□優(yōu)910分□良89分□合格68分□差6分以下答疑能力10分□優(yōu)910分□良89分□合格68分□差6分以下教學(xué)手法10分□優(yōu)910分□良89分□合格68分□差6分以下專(zhuān)業(yè)力PP

3、T專(zhuān)業(yè)性10分□優(yōu)910分□良89分□合格68分□差6分以下優(yōu)點(diǎn)綜合評(píng)估需改進(jìn)評(píng)估人簽名評(píng)估結(jié)果最終得分：分□不合格□合格，聘為初任講師□合格，聘為中級(jí)講師注：評(píng)審分?jǐn)?shù)90分可聘為中級(jí)講師，75分89分可聘為初任講師，60分74分可作為儲(chǔ)備，60分以下不及格外派培訓(xùn)簽到表（講師用）培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)培訓(xùn)時(shí)間年月日參訓(xùn)人員名字申請(qǐng)部門(mén)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)課程培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容及方式（詳細(xì)說(shuō)明）參訓(xùn)學(xué)員是否遲到、早退、中途離場(chǎng)□是□否參訓(xùn)學(xué)員是否在課堂接聽(tīng)