吉林省創(chuàng)新型人才引進(jìn)機(jī)制研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的日益加深，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，這種以科技創(chuàng)新為核心的競(jìng)爭(zhēng)，逐漸演變成為爭(zhēng)奪科技創(chuàng)新的載體——?jiǎng)?chuàng)新型人才的戰(zhàn)爭(zhēng)。
　　改革開放以來，我國(guó)將人才資源的開發(fā)提升到了國(guó)家戰(zhàn)略的高度，吉林省的人才強(qiáng)省戰(zhàn)略也逐步開展實(shí)施。由于現(xiàn)有創(chuàng)新型人才短缺，引進(jìn)人才成為快速解決吉林省人才問題的重要途徑。當(dāng)前我國(guó)正處于建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的階段，在這種局勢(shì)下，吉林省能否做好創(chuàng)新型人才的引進(jìn)工作，直接影響著向創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變進(jìn)度。

2、而制定有利于引進(jìn)創(chuàng)新型人才的相關(guān)政策，建立合理的創(chuàng)新型人才引進(jìn)機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)開放、穩(wěn)定和相對(duì)寬松自由的大環(huán)境，是提高吉林省綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。本文通過分析吉林省創(chuàng)新型人才引進(jìn)機(jī)制的現(xiàn)狀和存在的問題，依據(jù)創(chuàng)新型人才的特點(diǎn)，對(duì)完善吉林省創(chuàng)新型人才的引進(jìn)機(jī)制提出了幾點(diǎn)建議，即建議建立創(chuàng)新型人才引進(jìn)的動(dòng)力機(jī)制，把引進(jìn)創(chuàng)新型人才的工作成效納入考核標(biāo)準(zhǔn)中;拓寬創(chuàng)新型人才引進(jìn)的渠道和范圍，加大政府對(duì)引進(jìn)人才的扶持力度，增設(shè)引進(jìn)人