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1、東南大學(xué)博士學(xué)位論文技術(shù)聯(lián)盟的運(yùn)行機(jī)制與現(xiàn)效評(píng)價(jià)研究姓名:王道劬申請學(xué)位級(jí)別:博士專業(yè):管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師:胡漢輝20110228狀況(除技術(shù)以外的人力資源、市場資源等)是伙伴選擇的重要因素。相比之下,伙伴的研發(fā)效率最為重要,伙伴間的相容程度、伙伴信譽(yù)和投入也是影響聯(lián)盟選擇伙伴的重要因素,但三者對(duì)伙伴選擇的影響力基本一致。在得到評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重后,利用基于聯(lián)系度改進(jìn)的TOPSIS法,以江蘇風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的聯(lián)盟伙伴選擇為例開展實(shí)證分析。第六章
2、基于聯(lián)盟中企業(yè)知識(shí)獲取的相關(guān)理論,通過建立結(jié)構(gòu)方程模型考察聯(lián)盟中企業(yè)知識(shí)獲取的影響因素。本章將這些因素分為三個(gè)層次:聯(lián)盟成員個(gè)體維度、成員間關(guān)系維度以及聯(lián)盟維度。研究發(fā)現(xiàn),個(gè)體的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與能力對(duì)知識(shí)獲取有顯著正面影響;成員之間的信任有助于知識(shí)獲取,而成員間技術(shù)相似有助于提高伙伴的學(xué)習(xí)能力,成員問科學(xué)與技術(shù)互補(bǔ)有助于提高聯(lián)盟中企業(yè)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);聯(lián)盟緊密程度高,商業(yè)導(dǎo)向弱將有助于聯(lián)盟中企業(yè)的知識(shí)獲取。第七章首先從效率角度出發(fā)建立考察聯(lián)盟成員績
3、效的DEA模型,并通過實(shí)證分析蘇州IP通信產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟成立前后成員的績效變化,得出聯(lián)盟的組建有利于提升聯(lián)盟成員個(gè)體和聯(lián)盟整體的績效。然后用主成份分析方法對(duì)聯(lián)盟成立后的成員進(jìn)行綜合績效評(píng)價(jià),進(jìn)而用灰色關(guān)聯(lián)方法對(duì)相關(guān)影響綜合績效的因素進(jìn)行識(shí)別,根據(jù)影響因素與綜合績效的關(guān)聯(lián)度大小得到影響因素的排序,歸結(jié)出技術(shù)投入與企業(yè)綜合績效關(guān)聯(lián)度最大。本文在技術(shù)聯(lián)盟的動(dòng)力機(jī)制、伙伴選擇、知識(shí)獲取以及績效評(píng)價(jià)方面的研究,以及所得到的相應(yīng)結(jié)論,對(duì)有關(guān)理論的發(fā)展
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