公司股權(quán)眾籌員工入股協(xié)議

1、公司股權(quán)眾籌內(nèi)部員工入股協(xié)議公司股權(quán)眾籌內(nèi)部員工入股協(xié)議公司本著自身發(fā)展規(guī)則、資金運(yùn)作需要，同時(shí)提高員工參與公司的發(fā)展、規(guī)劃、建設(shè)的積極性，加強(qiáng)員工的主人翁精神，真正的讓員工成為主人，為員工提供一種可靠、有效的投資理財(cái)方式，特向公司員工采用股權(quán)眾籌入股的方式籌集資金。本著公平、公正、公開、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，制定以下內(nèi)容，共同遵守：一、股權(quán)入股對象：認(rèn)同公司經(jīng)營模式及發(fā)展理念，對公司有基本了解，有責(zé)任感及主人翁精神且在公司入職2

2、個(gè)月以上的所有員工。二、股權(quán)入股金額：4000萬元（2000萬股，2.00元股）三、股權(quán)入股要求：入職兩個(gè)月以上一年以內(nèi)的員工，入股限額為最低1000股，上不封頂，入職一年以上的員工，入股限額為最低3000股，上不封頂入股股份可以分期或者疊加，分期或者疊加股份數(shù)從到賬之日算起，但是下線不能低于規(guī)定數(shù)，上不封頂。四、股權(quán)入股方式：以現(xiàn)金方式入股。五、股權(quán)入股管理：在持股期間委托公司法人代持該股份，所有權(quán)屬入股者。六、股權(quán)入股期限：時(shí)間必須

3、在一年以上，不能低于一年，從出及入股收益，之后不能再參與公司入股；3、本次入股實(shí)行入股自愿、零風(fēng)險(xiǎn)原則，無論企業(yè)盈利及虧損，員工都能按時(shí)領(lǐng)取入股收益，到期還本付息。入股完全采取自主自愿的原則，對是否參與眾籌的員工一致對待，無任何區(qū)分。出資人與公司簽訂一式兩份的《股權(quán)眾籌入股協(xié)議》，蓋有公司公章，方可保證出資人入股的合法有效性。4、出資人有退出入股和取回本金的權(quán)力，如中途退出入股，應(yīng)書面向公司提出申請，并填寫《股權(quán)入股退出申請》辦理相關(guān)手