人事日常工作流程手冊(cè)

1、人事行政工作日常工作流程手冊(cè)人事行政工作日常工作流程手冊(cè)前言為使本公司人力資源管理作業(yè)正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人力資源管理作業(yè)脈絡(luò)一貫，并加強(qiáng)人力資源部門(mén)與各部門(mén)間的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制定本程序。第一章第一章人員的招募人員的招募一、一、各部門(mén)需要增補(bǔ)人員需填寫(xiě)各部門(mén)需要增補(bǔ)人員需填寫(xiě)“增補(bǔ)人員申請(qǐng)表增補(bǔ)人員申請(qǐng)表”并提交給人事行政部門(mén)。并提交給人事行政部門(mén)。人事行政部接收到人事行政部接收到“增補(bǔ)

2、人員申請(qǐng)表增補(bǔ)人員申請(qǐng)表”時(shí)，即行擬訂招募計(jì)劃，內(nèi)容包括如下時(shí)，即行擬訂招募計(jì)劃，內(nèi)容包括如下項(xiàng)目：項(xiàng)目：1，招募職位名稱及名額；2，資格條件限制；3，職位預(yù)算薪金（行政人事部和用人部門(mén)主管負(fù)責(zé)）；4，預(yù)定任用日期；5，通報(bào)稿或登報(bào)稿（訴求方式）擬具；6，資料審核方式及辦理日期（截止日期）；7，甄試方式及時(shí)程安排（含面談主管安排）；8，工作能力安排；9，準(zhǔn)備事項(xiàng)（通知單、海報(bào)、公司宣傳資料等）。二、二、訴求：即將招募消息告訴大眾及求職人

3、，如下：訴求：即將招募消息告訴大眾及求職人，如下：1，網(wǎng)絡(luò)招聘：先擬廣告稿、主管確認(rèn)、發(fā)布；2，登報(bào)征求：擬廣告稿，決定刊登何報(bào)、何時(shí)，然后聯(lián)絡(luò)報(bào)社報(bào)價(jià)、審批、執(zhí)行。3.，電視招聘：擬廣告稿，通過(guò)相關(guān)電臺(tái)將招聘相關(guān)信息播出。三、應(yīng)征信息處理：三、應(yīng)征信息處理：1，訴求消息發(fā)出后，會(huì)收到應(yīng)征資料，人事專員定時(shí)收集交主管審核后，由主管初審并協(xié)調(diào)面試時(shí)間，通知前來(lái)本公司接受甄試。2，不合格應(yīng)征資料，歸檔一月后銷毀，但有要求退件者，應(yīng)給予退件。

4、為了給社會(huì)大眾一個(gè)好的印象，對(duì)所有未錄取者發(fā)郵件“致謝函”也是應(yīng)有的禮貌。1、對(duì)公司正式員工統(tǒng)一安排體檢，盡可能提前一天以上通知；3、通知面試擬錄用的人員體檢（強(qiáng)調(diào)時(shí)間、需空腹）；4、告知體檢結(jié)果需要的時(shí)間；5、及時(shí)向醫(yī)院了解體檢結(jié)果（合格者告知報(bào)到時(shí)間，不合格者告知情況提醒就醫(yī)）。6、體檢結(jié)果有重大疾病的，不可直接告知當(dāng)事人；必要時(shí)強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人有不健康現(xiàn)象，指導(dǎo)當(dāng)事人盡快安排就醫(yī)。8、體檢結(jié)果有重大疾病的，人事專員除報(bào)告主管外，不可以在

5、任何場(chǎng)合透露，以尊重當(dāng)事人隱私。第二章第二章任用一、一、經(jīng)核定錄用人員，由行政人事部依據(jù)甄選報(bào)名單發(fā)給經(jīng)核定錄用人員，由行政人事部依據(jù)甄選報(bào)名單發(fā)給“報(bào)到通知單報(bào)到通知單”，請(qǐng)，請(qǐng)他于報(bào)到時(shí)攜帶下列資料：他于報(bào)到時(shí)攜帶下列資料：1、填寫(xiě)本公司新進(jìn)職工錄用表；2、繳驗(yàn)學(xué)歷證、職稱證及身份證；3、繳驗(yàn)近期正面半身免冠照片；4、原單位勞動(dòng)合同結(jié)束證明；（以上應(yīng)繳資料視情況可增減）二、二、管理人員任用，視情況可發(fā)給管理人員任用，視情況可發(fā)給“聘

6、任書(shū)聘任書(shū)”和“任免通知任免通知”。三、三、新進(jìn)人員于報(bào)到日，行政人事部應(yīng)檢收其應(yīng)繳資料，若資料不全，應(yīng)限期新進(jìn)人員于報(bào)到日，行政人事部應(yīng)檢收其應(yīng)繳資料，若資料不全，應(yīng)限期補(bǔ)辦，否則首月薪資可暫扣發(fā)。補(bǔ)辦，否則首月薪資可暫扣發(fā)。四、四、行政人事部隨后應(yīng)親切有禮地引導(dǎo)新進(jìn)人員報(bào)到，逐項(xiàng)協(xié)助辦理下列：行政人事部隨后應(yīng)親切有禮地引導(dǎo)新進(jìn)人員報(bào)到，逐項(xiàng)協(xié)助辦理下列：1、領(lǐng)取員工相關(guān)文具用品；2、發(fā)放考勤卡并解釋使用；3、領(lǐng)取辦公桌鎖匙；4、視情