扶貧幫困先進(jìn)事跡材料3篇

1、扶貧幫困先進(jìn)事跡材料扶貧幫困先進(jìn)事跡材料3篇扶貧幫困是和諧企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容也是企業(yè)黨群組織的重要職責(zé)。本文是小編為大家整理的扶貧幫困的先進(jìn)事跡材料，僅供參考。扶貧幫困先進(jìn)事跡材料篇一：扶貧幫困先進(jìn)單位事跡材料扶貧幫困先進(jìn)事跡材料篇一：扶貧幫困先進(jìn)單位事跡材料扶貧濟(jì)困、樂(lè)善好施，是中華民族的傳統(tǒng)美德。按照礦扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件要求，我單位高度重視，緊緊圍繞扶貧幫困總體目標(biāo)，不斷提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)包扶措施，嚴(yán)格履行幫扶工作職責(zé)，積極推

2、進(jìn)包扶工作順利進(jìn)行，從人力、物力、財(cái)力方面促使扶貧工作的深入開(kāi)展，取得明顯成效。作為一個(gè)人員眾多的單位來(lái)說(shuō)，很多職工的生活都比較困難，有的家里有長(zhǎng)期病號(hào)，有的家遭變故，生活困難......這些困難群眾的生活問(wèn)題，時(shí)刻牽動(dòng)著我單位黨、政、工的心。幫助他們吃飽穿暖，渡過(guò)難關(guān)，既是我單位義不容辭的責(zé)任，也是實(shí)踐“三個(gè)代表“的具體體現(xiàn)，事關(guān)我單位職工穩(wěn)定的大局。因此，我單位把職工的生活當(dāng)做我們的第一牽掛，對(duì)困難職工的工作生活等十分重視。我單位職

3、工突發(fā)重病，住進(jìn)醫(yī)院，我單位十分重視，積極向上級(jí)部分反映，礦及時(shí)給予了救濟(jì)。同時(shí)，我單位對(duì)生活困難的職工進(jìn)行幫扶，并積極幫助困難職工申請(qǐng)救濟(jì)金。我隊(duì)黨、政、工還曾多次前去探望因病住院的職工史忠顯、劉建偉等，不僅送去了水果等慰問(wèn)品，更送去了我全隊(duì)職工的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。三是人員、資金到位。在專門設(shè)立幫扶工作專人專管的同時(shí)，公司在資金緊張的情況下，將幫扶資金納入了年度預(yù)算，規(guī)定公司撥付?？睿磕曜⑷霂头鲑Y金10萬(wàn)元。公司每年舉辦一次大型的幫扶資金

4、籌款活動(dòng)發(fā)動(dòng)廣大員工群眾個(gè)人自愿捐款，從而保障了幫扶中心穩(wěn)定的資金來(lái)源。二、建立“三項(xiàng)制度“，確保困難幫扶工作取得實(shí)效針對(duì)困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實(shí)際，幫扶中心健全和完善了相關(guān)運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)解困幫扶工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、正?；Ｒ皇墙头鲋行娜粘９ぷ髦贫?。制定了《XX公司困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《XX公司幫扶資金使用管理制度》等5項(xiàng)制度并全部上墻，同時(shí)還設(shè)立“困難職工幫扶資金專用帳戶“，實(shí)行陽(yáng)光操作與管

5、理，真正使幫扶工作做到了正?；６墙⒙?lián)席會(huì)議制度。每年由公司黨政主持召開(kāi)一至二次聯(lián)席會(huì)議，研究解決職工群眾的困難問(wèn)題，使特別困難的職工群眾得到及時(shí)、有效的幫扶。近兩年來(lái)，幫扶資金已達(dá)42萬(wàn)余元，xx年對(duì)45名大病、家庭困難、受助學(xué)生共救助39900元，xx年大病救助7萬(wàn)余元，并會(huì)同集團(tuán)公司救助中心救助大病和病亡無(wú)收入戶、特困難戶與病亡遺屬共898人，救助金額達(dá)到4166600余元，真正把黨組織和企業(yè)的溫暖送到了困難職工心中，把黨的關(guān)