強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

1、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任十八屆三中全會(huì)提出“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵，是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策。今年以來，市紀(jì)委監(jiān)察局按照黨章規(guī)定認(rèn)真履職，突出主業(yè)聚焦主責(zé)，堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)強(qiáng)化監(jiān)督，抓住“牛鼻子”、種好“責(zé)任田”，不斷以正風(fēng)肅紀(jì)、懲貪治腐的新成效取信于民。一、忠于職責(zé)使命，增強(qiáng)監(jiān)督合力重塑監(jiān)督理念，明確工作定位，堅(jiān)持守土盡責(zé)，力求不負(fù)黨章賦予的使命，不負(fù)黨和群眾的信任。1.提高監(jiān)督意

2、識。增強(qiáng)“監(jiān)督是關(guān)心而不是不信任”、“信任不能代替監(jiān)督”的理念，正確認(rèn)識加強(qiáng)監(jiān)督是紀(jì)委的重要責(zé)任，如果監(jiān)督不力就是對組織、對黨員干部極大的不負(fù)責(zé)任；信任是維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的重要基礎(chǔ)，但信任只有在監(jiān)督的保障下才能更有效更持久。2.明確職責(zé)定位。按照黨章規(guī)定，積極落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，圍繞發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“檢查的再檢查”作用，清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)106個(gè)，退出92個(gè)，以市委文件的形式通報(bào)全市黨政機(jī)關(guān)，把不該管的工作交還給主責(zé)部門；加大反腐敗協(xié)調(diào)工作力

3、度，實(shí)現(xiàn)公安、檢察、法院、司法、審計(jì)等部門之間的信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，把更多力量調(diào)配到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上來。3.當(dāng)好黨委助手。積極協(xié)助市委落實(shí)主體責(zé)任：干主業(yè)，落實(shí)好紀(jì)檢體制機(jī)制改革精神，轉(zhuǎn)變職能，回歸主業(yè)，把力量集中到查辦案件、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上；當(dāng)主將，緊跟主旋律，投身主戰(zhàn)場，掌作出誡勉談話、通報(bào)批評等問責(zé)決定，對31名失職瀆職的黨員干部追究紀(jì)律責(zé)任。三、善于抓早糾偏，創(chuàng)新監(jiān)督方式本著對黨的事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，力行“抓早抓

4、小”硬措施，彰顯“治病救人”熱心腸，慎防其端，禁于未然。1.開展警示教育，注“防腐劑”。市委書記親自為1400多名基層黨組織書記上黨風(fēng)黨紀(jì)教育課；市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)科級單位“一把手”120余人赴沙洋漢津監(jiān)獄接受警示教育；邀請省紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給700名黨員干部上廉政課；組織各部門黨員干部觀看電影《焦裕祿》，收看《四風(fēng)之害》、《思想潰堤后的墮落人生》等警示片，提醒黨員干部時(shí)刻保持頭腦清醒。2.開展節(jié)點(diǎn)預(yù)警，念“緊箍咒”。建立廉政短信平臺，在

5、敏感時(shí)期和重要節(jié)點(diǎn)，向全市黨員干部發(fā)送廉政短信。已在元旦、春節(jié)和端午等重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)送厲行節(jié)約、廉潔自律等信息3000余條；在電視臺打出廉政飛播100余條次，讓黨員干部既受到警醒教育，又得到潤物無聲的關(guān)懷。3.開展干部約談，打“消炎針”。建立廉政“門診部”，針對一些黨員干部“為官不為”、輕微違紀(jì)等問題，采取工作約談、信訪約談、廉政約談方式開展“關(guān)愛提醒”教育。對8名干部進(jìn)行約談，11名干部下發(fā)整改書，及時(shí)給思想行為有“發(fā)炎”傾向的“溫?zé)?/p>