以創(chuàng)新實干釋放正能量

1、組織建設以創(chuàng)新實干釋放正能量組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，在工作中要以創(chuàng)新、實干、爭先、自律為核心，釋放正能量，不斷推動各項事業(yè)科學發(fā)展。創(chuàng)新是推動發(fā)展的源泉。組織工作創(chuàng)新，要結合黨的十八大提出的新要求和新發(fā)展，不斷研究新情況、解決新問題。組織工作盡管常規(guī)性、例行性工作很多，但也會遇到一些新情況、新變化。這就要求組工干部要以創(chuàng)新為靈魂、以創(chuàng)新為源泉、以創(chuàng)新為動力，堅定地、勇敢地破除不合時宜、不符合科學發(fā)展規(guī)律的思

2、維定勢，最大限度地釋放個人潛能，做到腳步達不到的地方，眼光要達到；眼光達不到的地方，思想要達到。實干是成就事業(yè)的保證。組織工作任務重、頭緒多，有些工作時間要求很緊。這就要求組工干部要切實轉變工作作風，養(yǎng)成雷厲風行、辦事高效、求真務實的良好作風，堅持做到說干就干、馬上就干、由我來干、干就干好的工作態(tài)度，做到當日事當日畢，當日不畢不休息。要在想干是德、會干是能、多干是勤、干好是績中鍛造求真務實的工作作風，形成凝心聚力謀發(fā)展、潛心靜氣干事業(yè)的

3、”大氣揚“。爭先是提升績效的動力。面對困難，如果畏難，困難加畏難只能是越走越艱難；面對差距，如果松勁，差距加松勁只會是越干越?jīng)]勁。組工干部要爭先中找出差距，在嚴格管理中增強動力，徹底杜絕”平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子“的現(xiàn)象，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、任勞任怨的思想品德，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作。自律是人生成敗的基石。”吏不懼吾嚴而懼吾廉，民不服吾能而服吾公“。作為一名組工干部，必須真正做到讓黨放心、讓人民滿意、讓家