《停止抱怨心懷感激去工作》讀后感

1、《停止抱怨，心懷感激去工作》讀后感剛剛讀了這本《停止抱怨，心懷感激去工作》，書中的理念和道理非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，不由得拿起筆，寫了這份感想?？倳?huì)有些人，每天都在抱怨，似乎老天爺就是對(duì)他不公平，總覺得自己就是這個(gè)世界上最不如意的人。抱怨能解決問題嗎？抱怨能夠幫助你改變現(xiàn)實(shí)嗎？抱怨能使你的工作變得越來越好嗎？幾乎每一個(gè)單位里，都會(huì)有一些人，牢騷一大堆，抱怨?jié)M天飛。他們抱怨付出太多，薪水很低，管理太嚴(yán)，做事太多，沒有自由，還有人感嘆自己”才高

2、八斗、學(xué)富五車“可是總也得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，覺得自己是匹千里馬，遇不到識(shí)才的伯樂。抱怨工作乏味、單調(diào)，抱怨工作時(shí)間太長(zhǎng)、太辛苦；抱怨工作量大與實(shí)際收入不對(duì)稱；抱怨考核制度不公平；抱怨單位管理的太嚴(yán)格；諸如此類的抱怨，等等等等。不管你身在何處，抱怨不僅不能解決任何問題，還會(huì)讓你的情緒變得越來越糟，并會(huì)讓你在工作中變得更加被動(dòng)。一味的抱怨會(huì)使人的思想搖擺不定，進(jìn)而在工作上敷衍了事。抱怨也會(huì)使人思想膚淺，心胸狹窄，如果一個(gè)人將自己的頭腦都裝滿了抱

3、怨，那他的未來就很無法想象。抱怨只會(huì)使他們與單位領(lǐng)導(dǎo)的管理格格不入，還會(huì)使他在同事之中無法融入，被大家所孤立，處處被動(dòng)。我們擁有一份工作就應(yīng)該全身心的投入進(jìn)去，干工作就意味著奉獻(xiàn)和責(zé)任，我們更不應(yīng)該去抱怨單位或者領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該用厚德文化里的”立德、感恩、奉獻(xiàn)、包容“的態(tài)度去工作，既然我們來到了高速工作，就應(yīng)該珍惜這份工作，我們每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任、有義務(wù)去做好每一項(xiàng)工作，為單位盡一份心、出一份力。我們應(yīng)該以一顆感恩的心去對(duì)待工作和同事，才

4、能把煩惱和不快丟到腦后，才能以飽滿的精神、愉快的心情和積極的態(tài)度去工作。就能把工作做得得心應(yīng)手，才能得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才能在工作中獲得成就感、自豪感。如果一味地牢騷滿腹、怨天尤人也就沒有心思干好工作，工作中也就會(huì)經(jīng)常出錯(cuò)，被批評(píng)時(shí)還找一大堆理由，最后只能被拋棄，不被重用。如果你換一種思維用感恩替代抱怨，每天做出一些成績(jī)來，就會(huì)從工作中體現(xiàn)出自我價(jià)值。作為一名高速公路的收費(fèi)員，我們要感謝單位給了我們這份工作，它不僅給了我們物質(zhì)生活，能