2019年康樂縣三舉措強(qiáng)化離退休老干部服務(wù)管理工作

1、20192019年康樂縣三舉措強(qiáng)化離年康樂縣三舉措強(qiáng)化離退休老干部服退休老干部服務(wù)管理工作務(wù)管理工作康樂縣把離退休老干部服務(wù)管理工作作為組織工作的重點(diǎn)，組建聚合力、培訓(xùn)提能力、嚴(yán)審精管理，三舉措強(qiáng)化離退休老干部服務(wù)管理工作。組建聚合力。組建聚合力。成立黨群口第一、第二黨支部，宣教口、政法口、財(cái)貿(mào)口、農(nóng)口、法院口、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、稅務(wù)局、人大辦、政協(xié)辦和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局12個(gè)縣直機(jī)關(guān)離退休老干部黨支部，共納入離退休老黨員296名，各黨支部選舉產(chǎn)

2、生書記和委員2名，并配備聯(lián)絡(luò)員1名。在縣委組織部設(shè)立離退休干部黨工委，由縣委組織部副部長(zhǎng)任工委書記，縣老干部服務(wù)中心主任任工委副書記。黨支部工作經(jīng)費(fèi)每年不低于3000元，收繳的黨費(fèi)按80%下?lián)茏鳛榛顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。修建2000平方米的老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)。離休干部公用經(jīng)費(fèi)由原來每人每年500元調(diào)整為1000元，退休干部公用經(jīng)費(fèi)由原來的每人每年200元提至500元。培訓(xùn)提能力。培訓(xùn)提能力。組織15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和52個(gè)縣直相關(guān)單位業(yè)務(wù)工作人員67人在

3、縣移動(dòng)公司分會(huì)場(chǎng)參加全省老干部信息化建設(shè)工作培訓(xùn)視頻會(huì)議。講解“隴上夕陽(yáng)紅”APP操作方法和《全省離退休干部基本信息采集表、匯總表》填寫、錄入、報(bào)送等業(yè)務(wù)知識(shí)，布署老干部信息化建設(shè)工作。建立老干部信息化管理工作微信群，增強(qiáng)了工作人員業(yè)務(wù)能力，提高了信息采集效率。嚴(yán)審精管理。嚴(yán)審精管理?？h委組織部按照信息采集工作要求，集中采集、查閱老干部檔案、電話傳真和微信聯(lián)系老干部或其子女，全面詳實(shí)地掌握老干部的相關(guān)信息。同時(shí)，各單位專人對(duì)采集到的信息