酒店保安部管理手冊

1、保安部管理手冊目錄：目錄：1、保安部概述及組織結(jié)構(gòu)圖保安部概述及組織結(jié)構(gòu)圖112、崗位職責(zé)及素質(zhì)要求崗位職責(zé)及素質(zhì)要求223、管理制度管理制度15154、工作程序及標(biāo)準(zhǔn)工作程序及標(biāo)準(zhǔn)19195、常用表格常用表格28283）、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎(chǔ)知識。4）、具有一定的法律、法規(guī)知識。5）、受過一定擒拿訓(xùn)練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。副經(jīng)理副經(jīng)理上級：保安部經(jīng)理上級：保安部經(jīng)理下

2、級：保安部主管、消防主任下級：保安部主管、消防主任1、經(jīng)理不在時(shí)，代行經(jīng)理職責(zé)、權(quán)力。2、做好分管部門的工作計(jì)劃和總結(jié)，督導(dǎo)下屬的工作。3、處理值班期間發(fā)生的各種治安問題。4、負(fù)責(zé)分管部門員工的培訓(xùn)和考核。5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況，對全體員工進(jìn)行思想教育。6、組織各類綜合性專業(yè)訓(xùn)練，提高保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。7、處理領(lǐng)班及保安員反應(yīng)的日常工作問題。8、按時(shí)、按質(zhì)完成總經(jīng)理、經(jīng)理交辦的其他工作。素質(zhì)要求素質(zhì)要求基本素質(zhì)：具有

3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系，為人正直，以身作者，不畏強(qiáng)暴，秉公依法辦事，模犯遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。世紀(jì)自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，相貌端正，身體健康，精力充沛。文化程度：大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：1）、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓(xùn)練。2）、與公安、消防機(jī)關(guān)以及各部門之間有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力3）、掌握公安、消防、

4、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎(chǔ)知識。4）、具有一定的法律、法規(guī)知識。5）、受過一定擒拿訓(xùn)練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。保安部主管保安部主管上級：保安部經(jīng)理和副經(jīng)理上級：保安部經(jīng)理和副經(jīng)理下級：保安領(lǐng)班下級：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、主管是經(jīng)理分管某項(xiàng)工作的助手，對上級布置的工作任務(wù)必須按時(shí)、按質(zhì)完成。2、對自己主管的工作負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃，做好總結(jié)，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況。3、熱情接待來訪。4、協(xié)