基于4M理論的煤礦本質(zhì)安全研究.pdf

1、煤礦井下是一個復(fù)雜多變的人-機(jī)-環(huán)境-管理系統(tǒng)。本論文運(yùn)用4M(人-機(jī)-環(huán)境-管理)系統(tǒng)理論，以煤礦人、機(jī)、環(huán)境、管理四個單要素和系統(tǒng)整體為研究對象，對煤礦本質(zhì)安全的評價和持續(xù)改進(jìn)開展了系統(tǒng)分析和研究。
　　 在人的行為理論分析基礎(chǔ)上，討論了人失誤的產(chǎn)生原因及其導(dǎo)致事故的模式，研究了人失誤的辨識技術(shù)和控制方法；利用可靠性原理，建立了人員可靠性分析公式和人本質(zhì)安全評價的指標(biāo)體系。用模糊綜合評價方法實(shí)現(xiàn)了對陜西黃陵一號煤礦的人模糊安

2、全性分析，提出了實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全的具體途徑和方法。
　　 對設(shè)備進(jìn)行了人機(jī)工程學(xué)分析，利用可靠性原理建立了設(shè)備可靠性串并聯(lián)模型，建立了設(shè)備本質(zhì)安全評價的指標(biāo)體系。在此基礎(chǔ)上對黃陵一號煤礦601 工作面設(shè)備數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出了提高煤礦設(shè)備本質(zhì)安全水平的方法和措施。
　　 在將煤礦井下環(huán)境歸類為作業(yè)環(huán)境和地質(zhì)環(huán)境的基礎(chǔ)上，對影響作業(yè)環(huán)境和地質(zhì)環(huán)境的各個要素展開了定性和定量分析，并利用模糊數(shù)學(xué)原理構(gòu)建模糊隸屬函數(shù)，建立了環(huán)境本

3、質(zhì)安全評價的指標(biāo)體系，對黃陵一號煤礦601 工作面的噪聲、粉塵等環(huán)境參數(shù)展開的檢測和分析，揭示了作業(yè)環(huán)境系統(tǒng)的危險所在，為該礦環(huán)境系統(tǒng)改善和個人防護(hù)提供指導(dǎo)，并提出了實(shí)現(xiàn)煤礦環(huán)境本質(zhì)安全的方法和措施。
　　 根據(jù)職業(yè)健康安全管理原理，以國家本質(zhì)安全管理體系為指導(dǎo)，從危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制等方面對煤礦進(jìn)行了深入的分析評價，提出了針對危險源的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，提出了風(fēng)險預(yù)控的應(yīng)用框架和具體措施，結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的1

4、7個要素，建立了煤礦本質(zhì)安全管理體系，闡述了煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的要點(diǎn)和途徑，從人身傷害與損失、教育培訓(xùn)、本質(zhì)安全管理體系、安全措施、基本管理、應(yīng)急救援、企業(yè)安全文化等7個要素出發(fā)，建立起煤礦管理本質(zhì)安全評價的指標(biāo)體系，利用層次分析方法展開評價分析，從而有效辨識系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié)，為管理者提供輔助決策支持。
　　 根據(jù)人-機(jī)-環(huán)境-管理四個子要素建立了煤礦本質(zhì)安全評價指標(biāo)體系，并以陜西黃陵一號煤礦為研究對象，利用BP和小波神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評價