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1、1集團公司黨建工作存在的問題及建議集團公司黨建工作存在的問題及建議計算機公司范福利集團公司黨建工作是整個集團公司黨的基層組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),集團公司黨建工作的好壞,直接影響黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),政治上是否堅定、黨性是否堅定、工作是否勤奮、學(xué)習(xí)是否刻苦、作風(fēng)是否優(yōu)良,直接影響黨和政府的形象。為此,簡單談?wù)勎覍瘓F公司黨建中存在的問題以及建議:一、當(dāng)前集團公司黨建工作存在的問題一、當(dāng)前集團公司黨建工作存在的問題(一)一些部一)一些部
2、門領(lǐng)導(dǎo)門領(lǐng)導(dǎo)思想上不重思想上不重視,對黨建工作黨建工作認識認識不足。不足。重業(yè)務(wù)輕黨建,認為黨建工作是“軟任務(wù)”,沒有硬指標(biāo),對黨建工作不是抓在手上,而是停留在一般的宣傳上,黨建工作沒有擺上應(yīng)有位置。落實黨建責(zé)任制不到位,造成部門的黨建工作任務(wù)不落實,工作不扎實。(二)黨建、(二)黨建、業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)“兩張皮”的情況比的情況比較突出。突出。就黨建抓黨建,把黨建工作事務(wù)化,黨建工作與中心工作、行政工作、業(yè)務(wù)工作貼的不緊,“兩張皮”現(xiàn)象沒有得到有
3、效解決,造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié),削弱了黨建工作的成效。(三)黨建工作手段(三)黨建工作手段單一、方法一、方法陳舊的舊的現(xiàn)象還比較普遍。普遍。黨員教育管理內(nèi)容方式不新組織理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯,工作缺乏實效性。部3目標(biāo)同定,任務(wù)同下,工作同步,考核同行,統(tǒng)一納入管理,從根本上解決“兩張皮”的問題。二是要堅持學(xué)習(xí)制度,定期組織人員進行專題討論,堅持做到理論聯(lián)系實際。4、抓保障、抓保障,為集團公司黨建工作提供
4、物公司黨建工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)。確保集團公司黨建工作的正常運轉(zhuǎn)。首先要、要提供良好的學(xué)習(xí)場所、學(xué)習(xí)工具、師資力量和學(xué)習(xí)經(jīng)費,支持黨員干部參加各種培訓(xùn)、學(xué)歷教育、專題講座等。5、抓、抓創(chuàng)新,確保黨建工作始新,確保黨建工作始終充滿活力?;盍?。積極探索活躍集團公司黨建工作的新途徑、新方法,多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式,增強黨建工作的生機活力。同時,加大對黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度,適時組織他們外出考察學(xué)習(xí),進一步增長見識、開闊思路、提高業(yè)務(wù)
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