軟件人員技術(shù)外包合同

1、軟件技術(shù)人員外包服務(wù)合作框架協(xié)議軟件技術(shù)人員外包服務(wù)合作框架協(xié)議甲方：乙方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)，與(以下簡(jiǎn)稱乙方)就乙方愿意成為甲方的簽約外包服務(wù)供應(yīng)商，為甲方提供技術(shù)人員外包服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，同意按下列條款簽訂本協(xié)議及相應(yīng)附件，并共同遵守。第一條第一條軟件技術(shù)人員外包服務(wù)合作框架協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議），本協(xié)議的附件構(gòu)

2、成本協(xié)議不可分割的一部分，本協(xié)議包括以下附件：附件一外包服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)范與付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；附件二技術(shù)服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議——人員名單及使用期限；附件三人員考核、考勤及工作規(guī)范要求；附件四人員考勤記錄單；附件五人員考核記錄單；本協(xié)議為外包服務(wù)之人員派遣框架協(xié)議，甲乙雙方合作只需要簽署本協(xié)議即可開展工作。第二條第二條外包服務(wù)的具體內(nèi)容、規(guī)范與付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。乙方根據(jù)甲方需求確定附件二中的人員單價(jià)與服務(wù)期限，服務(wù)完成后或到三個(gè)月的結(jié)算期后根據(jù)考核與考勤

3、再次確認(rèn)具體支付費(fèi)用。甲方需要終止或暫停某個(gè)人員的服務(wù)需要提前十五日以書面或郵件形式通知乙方，乙方有權(quán)將終止或暫停的相關(guān)服務(wù)人員派遣到別的項(xiàng)目組服務(wù)。合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)需要增加工程師，乙方接到請(qǐng)求后十五日內(nèi)安排到位。增加的工程師雙方以附件二的形式進(jìn)行確認(rèn)。第三條第三條乙方根據(jù)甲方要求的配置提供乙方人員用辦公設(shè)備（計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)軟件），甲方向乙方無償提供服務(wù)所需的場(chǎng)所，以使乙方服務(wù)人員正常工作。甲方場(chǎng)地應(yīng)達(dá)到國家要求的環(huán)保與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不

4、存在危及乙方服務(wù)人員人身安全的危險(xiǎn)。第四條第四條乙方為甲方的服務(wù)供應(yīng)商，對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)其為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體所應(yīng)承擔(dān)的一切責(zé)任，如違約、侵權(quán)責(zé)任。乙方明確理解，并應(yīng)使乙方服務(wù)人員理解：同結(jié)束后全部歸還甲方，如有丟失或人為損壞應(yīng)由乙方賠償。所有乙方服務(wù)人員所領(lǐng)用的甲方固定資產(chǎn)或其他物品以乙方服務(wù)人員簽字為準(zhǔn)。第六條第六條1)乙方服務(wù)人員應(yīng)按照甲方員工的上下班時(shí)間或雙方特別約定的工作時(shí)間為甲方提供服務(wù)，佩戴甲方要求的識(shí)別標(biāo)志，乙方有責(zé)任要求其人員

5、遵守甲方的工作守則等相關(guān)規(guī)定。2)乙方應(yīng)在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指派其中一名乙方服務(wù)人員作為總協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)針對(duì)乙方服務(wù)人員的服務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督，向乙方匯報(bào)，與甲方授權(quán)人員溝通。3)如乙方服務(wù)人員臨時(shí)不能到達(dá)服務(wù)場(chǎng)地提供服務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)派遣臨時(shí)替代人員完成乙方缺席人員的工作。4)乙方的服務(wù)人員應(yīng)合理地、有效率地利用甲方提供的各種資源。乙方的服務(wù)人員不得在甲方的場(chǎng)地為非甲方指定的人員或在與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的領(lǐng)域提供服務(wù)。5)乙方應(yīng)對(duì)乙方服務(wù)人員的行為負(fù)責(zé)。如

6、果甲方對(duì)乙方服務(wù)人員已盡到合理的培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任，而乙方卻沒有盡到必要的培訓(xùn)，教育和管理責(zé)任，致使乙方服務(wù)人員出現(xiàn)故意或過失行為，造成甲方或甲方員工的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6)對(duì)于甲方針對(duì)乙方服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人表現(xiàn)所提出的投訴，乙方需在5個(gè)工作日內(nèi)就調(diào)查和解決的情況做出書面或電子郵件反應(yīng)，呈交甲方管理部門。7)如果乙方服務(wù)人員存在職業(yè)操守問題，或不能完成本職工作，或在履行工作職責(zé)的過程中因故意或重大過失

7、給甲方造成較大損失，甲方有權(quán)立即停止該乙方服務(wù)人員根據(jù)本協(xié)議為甲方所提供的服務(wù)，且無須向乙方或該乙方服務(wù)人員支付任何補(bǔ)償。第七條第七條1）乙方人員在甲方工作期間，必須遵守甲方保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，保守其所知悉的甲方專有信息。2）乙方人員在甲方工作期間及離職之后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或甲方負(fù)有保密義務(wù)的專有信息，也不得在他人已經(jīng)

8、泄漏甲方專有信息的情況下，自行利用、擴(kuò)大該已經(jīng)泄露的甲方專有信息。3）乙方人員在甲方工作期間，不得擅自使用任何屬于他人的專有信息，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為；如乙方實(shí)施侵害他人專有信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。a)乙方人員服務(wù)期滿不再續(xù)簽或提前中止前，應(yīng)當(dāng)向甲方移交所有自己掌握的關(guān)于甲方的專有信息，包括乙方直接或間接獲得的涉及甲方的圖紙、文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、模型、樣品以及其他相關(guān)資料