依法從嚴(yán)治軍心得體會

1、依法從嚴(yán)治軍心得體會依法從嚴(yán)治軍心得體會嚴(yán)格行政管理對部隊(duì)建設(shè)有著非同尋常的意義，在新時(shí)期里如何嚴(yán)格行政管理是每個(gè)帶兵人所必須面對的一個(gè)共同的課題。廣大官兵在部隊(duì)的具體實(shí)踐中已對“嚴(yán)是愛，松是害”形成了共識。要想提高連隊(duì)建設(shè)的整體水平和廣大官兵的全面素質(zhì)，增強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，必須落實(shí)江澤民五句話的總要求，依據(jù)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》，依法嚴(yán)格行政管理。嚴(yán)格行政管理關(guān)鍵還是要突出個(gè)“嚴(yán)”字?，F(xiàn)在我就如何依法嚴(yán)格行政管理談一談的自己幾點(diǎn)看法：一

2、、嚴(yán)要有據(jù)嚴(yán)格行政管理不能盲目的“嚴(yán)”，必須要嚴(yán)之有理嚴(yán)之有據(jù)，缺少法規(guī)這個(gè)嚴(yán)格行政管理，就會變成空抓空喊，就會成為一紙空文，缺乏應(yīng)有的生命力，不但對部隊(duì)建設(shè)起不到應(yīng)有的積極作用，反而阻礙了部隊(duì)正規(guī)建設(shè)，影響了部隊(duì)的正常生活。具體來說“嚴(yán)要有據(jù)”就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)條令條例，在部隊(duì)管理中以條令條例為抓部隊(duì)管部隊(duì)的依據(jù)，杜絕貫徹落實(shí)條令條例的隨意性，不搞遷就照顧。應(yīng)該說每個(gè)單位都有老干部老病號，總希望自己能跳出條令條例這個(gè)圈子，比如早出操、

3、晚點(diǎn)名等一日生活制度能不參加就不參加，這勢必同落實(shí)條令條例的全員性和嚴(yán)肅性發(fā)生沖突。所以必須經(jīng)常進(jìn)行難，連續(xù)堅(jiān)持開展了三個(gè)月以后，官兵們認(rèn)識到了支委這個(gè)活動的強(qiáng)大決心，流言不攻自破了，官兵們在中隊(duì)的堅(jiān)持，官兵們的日常比較的氣氛中漸漸提高了內(nèi)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，也保持的很好，使這個(gè)活動收到了預(yù)期的效果，使中隊(duì)的內(nèi)務(wù)建設(shè)上了一個(gè)很大的臺階?！皣?yán)要有?！本褪且鋵?shí)“兩個(gè)經(jīng)常性工作”中的經(jīng)常性管理和經(jīng)常性教育?！皣?yán)”格為管理部隊(duì)貴在堅(jiān)持，三天打魚兩天曬網(wǎng)

4、是嚴(yán)格部隊(duì)管理的大敵。經(jīng)常性管理要從點(diǎn)滴入手，重在持久養(yǎng)成。經(jīng)常性管理要建立健全管理組織，加強(qiáng)教育，培養(yǎng)軍官和班長、骨干的管理能力，注重經(jīng)常性的預(yù)測分析、經(jīng)常性的檢查，增強(qiáng)官兵自我管理能力和慎獨(dú)能力。針對發(fā)生問題的苗頭和傾向，加強(qiáng)經(jīng)常性的教育。三、嚴(yán)要有愛年青戰(zhàn)士年齡大都在20歲左右，文化層次不高，心理不成熟，自理、自立、自控能力比較差，有的還是單親家庭，而且大多是獨(dú)生子，當(dāng)兵前都是家里寵著護(hù)著，沒有集體生活的經(jīng)歷，面對部隊(duì)的嚴(yán)格管理，