1-志愿者管理制度

1、志愿者（志愿者（義工義工）管理）管理制度制度第一章第一章總則一、為促進和規(guī)范服務中心志愿者（義工）(以下簡稱志愿者)的各項工作，全面推進社區(qū)義工事業(yè)的健康發(fā)展，弘揚社會主義道德風尚，促進社會和諧，參照相關法律、法規(guī)，結(jié)合中心的實際情況，特制定本制度。二、中心志愿者服務的宗旨是通過志愿者服務的形式，發(fā)揮志愿者的愛心、才能與社會責任感，為中心轄區(qū)乃至整個社會創(chuàng)造一種“守望相助”的氛圍。三、國際社會關于志愿者的定義：“志愿者（VOLUNTEE

2、RS）”一般是指基于某種道義、信念、良知、同情心和責任感而從事公益事業(yè)的人及人群。本制度所指志愿者指身心健康，不受私人利益或強制外力驅(qū)使，在職業(yè)之外自愿為社會、社區(qū)和他人提供服務和幫助，同時獲得自我提升、自我實現(xiàn)的人。四、中心為志愿者活動的組織和管理機構(gòu)，對志愿者工作進行指導和管理，加強志愿者工作的機制建設，不斷完善中心志愿者服務體系。第二章第二章招募與注冊招募與注冊五、招募志愿者應當具備下列條件：1、年齡在10周歲以上；2、自愿從事志

3、愿者服務，遵紀守法；3、符合志愿者活動要求的身體條件；4、具有相應的服務能力；5、具有相應的民事行為能力。六、招募工作應堅持公開招募、志愿報名、實名注冊的基本原則。七、招募方式：事項等講解明白，保證讓每名參與該項目的志愿者有一個全面的了解。2、對專業(yè)性較強的項目，須聘請有關方面的專業(yè)人員或有培訓資格的志愿者，使項目開展過程中能夠保證按要求做細做好。3、在項目進行中，如有需要強化培訓的，須及時組織好。這樣一方面可以使參加培訓的人員進一步得

4、到提高，另一方面也可以使培訓進一步深化，使之跟得上項目的深入發(fā)展。4、結(jié)合志愿者團隊的發(fā)展，開展志愿者專項團建活動，促進志愿者成長。第四章第四章志愿者活動條件和范圍志愿者活動條件和范圍十二、開展志愿者活動應具備的條件：1、開展場所主要在中心轄區(qū)內(nèi)，若有必要可擴大到市、區(qū)范圍之內(nèi)?；顒訄鏊鶓m合志愿者開展活動并能保證志愿者的安全；2、志愿者服務對象須具有接受志愿者的客觀需求，并能提供必要支持。十三、志愿者活動內(nèi)容包括：1、參與中心組織的活