多部門、多科室間協(xié)調(diào)機制

1、多部門、多科室間協(xié)調(diào)機制為保證醫(yī)療安全，促進醫(yī)療質(zhì)量，積極、有效的解決各部門在臨床工作中遇到的問題，我院通過強化管理、制定流程、統(tǒng)一指揮、規(guī)范操作，基于多學科、多部門組成的針對突發(fā)公衛(wèi)事件、醫(yī)療質(zhì)量、護理、院感、急診急救、臨床路徑、輸血、藥事、病案、后勤保障等的管理工作開展，特制定本協(xié)調(diào)機制。一、組織領導：醫(yī)院成立院內(nèi)多部門、多科室間協(xié)調(diào)領導小組。負責協(xié)調(diào)、組織、指揮、決策。負責醫(yī)院設備調(diào)配、人力資源緊急調(diào)配緊急情況下向上級有關部門匯報

2、請求支援，負責信息發(fā)布及秩序維護和后勤保障。組長：院長副組長：業(yè)務副院長領導小組成員：院辦公室、質(zhì)控辦、醫(yī)務科、護理部、院感科、藥劑科、檢驗科、設備科、信息科、宣傳科、病案統(tǒng)計室、后勤保障中心及各臨床、醫(yī)技科室主任、護士長。小組分類：協(xié)調(diào)督導小組；醫(yī)療護理服務工作組；感染管理及疫情信息工作組；臨床路徑、輸血、藥事、病案工作組；后勤保障工作組。二、專業(yè)分組及職責：（1）協(xié)調(diào)督導小組：由院長牽頭，由院委會、辦公室、質(zhì)控辦、由后勤保障、保衛(wèi)科

3、、藥劑科負責人組成。主要職能：后勤保障負責各種后勤物質(zhì)及防護用品的供應，工作人員的飲食、休息及其它后勤保障工作；藥劑科負責各種急救所需的醫(yī)療器械及急救藥品的供應；院辦公室負責各種捐獻物資的管理及一線工作人員的生活、慰問；保衛(wèi)科負責院內(nèi)安全保衛(wèi)工作。在應急工作的過程中保障醫(yī)院的工作秩序，保障工作人員及醫(yī)院的人身及財產(chǎn)安全。三、積極開展多形式的多科協(xié)調(diào)會議（1）、定期召開多科協(xié)調(diào)會：質(zhì)控辦定期組織相關部門召開多科協(xié)調(diào)會，至少每季度一次。各職

4、能部門現(xiàn)場辦公，及時、有效解決存在的問題，加強協(xié)作。不能現(xiàn)場解決的問題，積極提交院委會解決。（2）、不定期召開多科協(xié)調(diào)會：對于各部門提出的需要立即解決的問題，質(zhì)控辦負責收集、整理，并針對問題組織相關部門及時召開多科協(xié)調(diào)會議。針對問題進行討論，提出解決方案。（3）、專項多科協(xié)調(diào)會議：對各職能部門，針對某項專項問題，需要多部門協(xié)作解決的，質(zhì)控辦負責聯(lián)系相關科室，組織參加專項的多科協(xié)調(diào)會。四、多部門、多科室間協(xié)調(diào)工作方式（1）、加強日常多部門