關(guān)于印發(fā)《縣醫(yī)院醫(yī)共體簽約服務(wù)醫(yī)師績(jī)效考評(píng)管理辦法(試行)》的通知

1、1關(guān)于印發(fā)《縣醫(yī)院醫(yī)共體簽約服務(wù)醫(yī)師績(jī)效考評(píng)管理辦法(試行)》的通知縣醫(yī)院醫(yī)共體成員單位：現(xiàn)將《縣醫(yī)院醫(yī)共體簽約服務(wù)醫(yī)師績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行?？h醫(yī)院醫(yī)共體2016年1月16日縣醫(yī)院醫(yī)共體簽約服務(wù)縣醫(yī)院醫(yī)共體簽約服務(wù)醫(yī)師績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）醫(yī)師績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）為鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，引導(dǎo)患者基層首診和醫(yī)共體內(nèi)轉(zhuǎn)診，構(gòu)建縣醫(yī)院醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)師簽約服務(wù)，有序流動(dòng)，調(diào)動(dòng)醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)師落實(shí)基層首

2、診、雙向轉(zhuǎn)診和分級(jí)診療的積極性，結(jié)合醫(yī)共體工作實(shí)際，現(xiàn)就醫(yī)共體內(nèi)簽約服務(wù)醫(yī)師績(jī)效補(bǔ)助發(fā)放工作提出如下：一、補(bǔ)助的對(duì)象和范圍。醫(yī)共體內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其隸屬的一體化衛(wèi)生室）對(duì)于參與醫(yī)共體醫(yī)療服務(wù)分工協(xié)作、首診轉(zhuǎn)診、醫(yī)師駐點(diǎn)和醫(yī)師會(huì)診等簽約服務(wù)的醫(yī)師（包括其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員）均應(yīng)給予相應(yīng)的績(jī)效補(bǔ)助。二、補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)共體內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)師承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)工作量、服務(wù)技術(shù)含量和社會(huì)滿意度等指標(biāo)確定績(jī)效補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)3職工獎(jiǎng)

3、勵(lì)性績(jī)效工資一并發(fā)放，但是不允許利用獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資抵減醫(yī)師補(bǔ)助。四、工作要求。醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)、合理、有效的醫(yī)師首診轉(zhuǎn)診和流動(dòng)執(zhí)業(yè)績(jī)效考核管理辦法，加強(qiáng)派出醫(yī)師管理。禁止醫(yī)師以私人名義從轉(zhuǎn)診、會(huì)診工作中牟利，禁止醫(yī)務(wù)人員買賣病人，擾亂醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序，損害廣大人民群眾利益。五、實(shí)施調(diào)整。本方案自發(fā)文之日起開始試行。根據(jù)實(shí)際實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。若上述條款若與上級(jí)主管部門新出臺(tái)的文件政策不符，按上級(jí)主管部門文件精神及時(shí)調(diào)整執(zhí)行。