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1、浙江大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院博士后流動(dòng)站管理工作若干規(guī)定浙江大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院博士后流動(dòng)站管理工作若干規(guī)定浙江大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)博士后流動(dòng)站于2012年9月正式建立,旨在吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士來(lái)我院從事博士后研究工作,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和高水平科學(xué)研究。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及博士后管理工作的相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我院博士后的管理工作,特制定本規(guī)定。一、博士后人一、博士后人員的招收的招收1.學(xué)科博士后人員指各單位根據(jù)學(xué)科發(fā)展和科研工作的需要,通過(guò)博士后流
2、動(dòng)站招收的主要從事科研工作的博士后人員。學(xué)科博士后包含應(yīng)屆博士畢業(yè)生人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校和由外單位委托培養(yǎng)的、人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校兩類(lèi)博士后人員。2.合作導(dǎo)師應(yīng)具備的基本條件:具有較高學(xué)術(shù)水平、充足研究經(jīng)費(fèi)和博士生招生資格的在崗教授。二、博士后申二、博士后申請(qǐng)資請(qǐng)資格及學(xué)格及學(xué)術(shù)要求要求1.具有博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在40歲以下。2.能夠保證在站期間全時(shí)從事博士后研究,在職人員(人事關(guān)系在原單位)須脫產(chǎn)從事博士后研究工作。3.符合
3、本學(xué)科學(xué)術(shù)水平及學(xué)術(shù)道德規(guī)范要求。4.為保證博士后招收質(zhì)量,博士后申請(qǐng)人員學(xué)術(shù)水平需滿(mǎn)足下列條件之一:(1)在國(guó)內(nèi)一級(jí)以上期刊發(fā)表與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文1篇。(2)在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文2篇。(3)符合學(xué)科要求的其它學(xué)術(shù)成果,如:科研項(xiàng)目、科研獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)專(zhuān)著、國(guó)際論文等。注:以上論文級(jí)別請(qǐng)參見(jiàn)《浙江大學(xué)國(guó)內(nèi)期刊名錄(2008年修訂版)》2.發(fā)表國(guó)內(nèi)一級(jí)期刊論文2篇或核心期刊論文4篇。3.發(fā)表國(guó)內(nèi)核心期刊論文1篇且出版高水平
4、學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部(本人完成20萬(wàn)字以上)。注:1)以上所述論文不含書(shū)評(píng),論文級(jí)別請(qǐng)參見(jiàn)《浙江大學(xué)國(guó)內(nèi)期刊名錄(2008年修訂版)》;2)成果署名要求:博士后為第一作者或博士后為第二作者、合作導(dǎo)師為第一作者。根據(jù)在站期間工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn),博士后研究人員出站考核的評(píng)定分為優(yōu)秀、合格、不合格??己撕细窦耙陨系燃?jí)的博士后研究人員按期出站,其中考核優(yōu)秀且符合學(xué)校人才引進(jìn)條件者可申請(qǐng)留校;考核不合格的博士后研究人員將作退站處理。六、博士后合作六、博士后合
5、作導(dǎo)師導(dǎo)師的職責(zé)職責(zé)1.合作導(dǎo)師應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)博士后人員學(xué)術(shù)道德規(guī)范的教育和具體學(xué)術(shù)行為的監(jiān)管。2.合作導(dǎo)師應(yīng)支持博士后人員獨(dú)立開(kāi)展研究工作,特別是前沿探索性研究。合作導(dǎo)師按所做貢獻(xiàn)在博士后研究成果中署名的,應(yīng)認(rèn)真審閱,如果合作研究成果可以分割使用的,合作導(dǎo)師對(duì)本人完成部分負(fù)責(zé),如果合作研究成果不可分割使用的,合作導(dǎo)師與所有署名人一起對(duì)研究成果整體負(fù)責(zé)。3.合作導(dǎo)師須參加博士后人員的開(kāi)題報(bào)告會(huì)、中期考核和出站考核評(píng)審會(huì)議,并在出站考核評(píng)審
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