教育教學研究突出貢獻獎成果統(tǒng)計與獎勵辦法

1、教育教學研究突出貢獻獎成果統(tǒng)計與獎勵辦法教育教學研究突出貢獻獎成果統(tǒng)計與獎勵辦法教函字〔2012〕35號為促進我院教育教學研究水平的不斷提高，根據(jù)學院第四次教學工作會議頒發(fā)的《關(guān)于加強教學改革研究的意見》文件精神，學院每年末統(tǒng)計公布一次各系部教育教學研究成果情況，對全院排名在前六名的教學部門、排名在前六名的教師以及在中國高等教育期刊納入《中國高教研究》統(tǒng)計排名的全國14種教育科學研究核心期刊上發(fā)表論文的教師給予教育教學研究突出貢獻獎，具

2、體統(tǒng)計與評定辦法如下：一、統(tǒng)計辦法一、統(tǒng)計辦法1本評分辦法與人事處、科研處評分無任何關(guān)聯(lián)。2統(tǒng)計范圍.（1）只統(tǒng)計單位署名通化師范學院的第一作者。（2）單位獎按各系部人事處注冊的專職人員統(tǒng)計，不含在行政機關(guān)工作的人員；個人獎全院教師均可納入統(tǒng)計。3評分標準（1）研究課題（已結(jié)題）國家級：60分省級：重點課題20分，一般課題15分院級：重點課題10分，一般課題5分（2）研究論文重要、14種教育科學研究核心期刊：每篇20分核心10分院級：5

3、分（3）獲獎成果國家級：一等獎100分，二等獎80分，三等獎50分，優(yōu)秀獎30分；省廳級：一等獎20分，二等獎15分，三等獎10分，優(yōu)秀獎6分；院級：一等獎10分，二等獎8分，三等獎6分注：重復獲獎的取最高獎項。二、獎勵辦法二、獎勵辦法按課題、論文、獲獎成果統(tǒng)計總分，分別排出教學單位、教師個人總分前6名。給予教學單位教學研究突出貢獻獎，發(fā)放獎牌、獎金；給予教師個人教學研究突出貢獻獎，發(fā)放證書、獎金；給予在14種教學研究核心期刊上發(fā)表論文

4、的教師教學研究突出貢獻獎，發(fā)放證書、獎金。1教學單位獎金標準：一等獎1名，獎金3000元；二等獎2名，獎金2000元；三等獎3名，獎金1000元。2教師個人獎金標準：一等獎1名，獎金3000元；二等獎2名，獎金2000元；三等獎3名，獎金1000元。314種教學研究核心期刊上發(fā)表論文獎金標準：每篇2000元。三、說明三、說明本辦法從2009年起進行統(tǒng)計實施，所發(fā)獎勵均不包含科研處發(fā)放的科研獎勵，評定過程中有不完善之處由教務(wù)處負責解釋和修