版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1附1:2017年廣東省高等職業(yè)教育質(zhì)量保障委員會課題立項指南年廣東省高等職業(yè)教育質(zhì)量保障委員會課題立項指南為貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進制度的通知》(教職成廳〔2015〕2號)、《關(guān)于印發(fā)啟動相關(guān)工作的通知》(教職成司函〔2015〕168號)和廣東省教育廳《廣東省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進實施方案》等文件精神,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),助力高等職業(yè)教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。一、研究原則。注意
2、處理好理論與實踐統(tǒng)一的關(guān)系,防止理論與實踐脫節(jié)的傾向。注意處理好共性和個性的關(guān)系,既要認真開展對高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證有普遍指導(dǎo)意義的課題研究,也要針對我省高職院校自身存在的問題,深入開展個案研究和實證性研究。二、研究方向。所列出的參考選題范圍,一般不宜直接作為項目名稱。申報者可以此為方向,自行設(shè)計具體項目;也可根據(jù)現(xiàn)代高職教育對人才培養(yǎng)質(zhì)量保障的需要和要求,另行設(shè)計具體項目。參考選題范圍:1、高職教育教學(xué)工作診斷與改進研究與實踐。專業(yè)認
3、證、專業(yè)評價和專業(yè)診斷改進研究與實踐。2、終身教育體系下人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系的建立。包括中高銜接、高本銜接等模式人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建。3、構(gòu)建基于人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的高職教育教學(xué)質(zhì)量保障平臺研究與實踐。4、校外頂崗實習(xí)過程管理、實踐教學(xué)質(zhì)量評價實踐研究。5、高職院校內(nèi)部質(zhì)量保障體系研究與實踐。6、第三方多方參與的高職教育教學(xué)質(zhì)量評價實踐研究。7、構(gòu)建高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量保障常態(tài)化監(jiān)控體系的研究與實踐。8、與國際接軌的高職
4、教育人才培養(yǎng)質(zhì)量保障監(jiān)控體系的構(gòu)建與研究。9、新形勢下高職教育質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)的重構(gòu)。10、高職院校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺質(zhì)量監(jiān)控研究與實踐。11、督導(dǎo)評價機制的研究與實踐。3申請者的承諾與成果使用授權(quán)本人自愿申報廣東省高職教育教學(xué)質(zhì)量保證工作指導(dǎo)委員會教學(xué)改革項目,認可所填寫的《廣東省高職教育教學(xué)質(zhì)量保證工作指導(dǎo)委員會教學(xué)改革項目申請書》(以下簡稱為《申請書》)為有約束力的協(xié)議,并承諾對所填寫的《申請書》所涉及各項內(nèi)容的真實性負責(zé),保證沒有知識產(chǎn)權(quán)
5、爭議。課題申請如獲準(zhǔn)立項在研究工作中,接受廣東省高職教育教學(xué)質(zhì)量保證工作指導(dǎo)委員會或其授權(quán)(委托)單位、以及本人所在單位的管理,并對以下約定信守承諾:1.遵守相關(guān)法律法規(guī)。遵守我國著作權(quán)法和專利法等相關(guān)法律法規(guī);遵守我國政府簽署加入的相關(guān)國際知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。2.遵循學(xué)術(shù)研究的基本規(guī)范,恪守學(xué)術(shù)道德,維護學(xué)術(shù)尊嚴(yán)。研究過程真實,不以任何方式抄襲、剽竊或侵吞他人學(xué)術(shù)成果,杜絕偽注、偽造、篡改文獻和數(shù)據(jù)等學(xué)術(shù)不端行為;成果真實,不重復(fù)發(fā)表研究成
6、果;維護社會公共利益,維護廣東省高職教育教學(xué)質(zhì)量保證工作指導(dǎo)委員會教學(xué)改革項目的聲譽和公信力,不以項目名義牟取不當(dāng)利益。3.遵守廣東省高職教育教學(xué)質(zhì)量保證工作指導(dǎo)委員會教學(xué)改革項目有關(guān)管理規(guī)定以及廣東省財務(wù)規(guī)章制度。4.凡因項目內(nèi)容、成果或研究過程引起的法律、學(xué)術(shù)、產(chǎn)權(quán)或經(jīng)費使用問題引起的糾紛,責(zé)任由相應(yīng)的項目研究人員承擔(dān)。5.項目立項未獲得資助項目或獲得批準(zhǔn)的資助經(jīng)費低于申請的資助經(jīng)費時,同意承擔(dān)項目并按申報預(yù)期完成研究任務(wù)。6.同意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東省高等職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會新一屆委員名 …
- 高等職業(yè)教育質(zhì)量報告
- 高等職業(yè)教育質(zhì)量保障體系比較研究.pdf
- 廣東省高等職業(yè)教育教學(xué)改革項目
- 高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告
- 省教育廳關(guān)于做好高等職業(yè)教育質(zhì)量
- 高等職業(yè)教育質(zhì)量2113年度質(zhì)量報告
- 2017中國高等職業(yè)教育質(zhì)量報告
- 淺談高等職業(yè)教育辦學(xué)指南
- 新時期高等職業(yè)教育質(zhì)量保障制度建設(shè)的思考與探索
- 福建省高等職業(yè)教育研究會
- 高等職業(yè)教育質(zhì)量2012年度報告
- 高等職業(yè)教育質(zhì)量保障體系比較研究——以礦業(yè)院校為例.pdf
- 四川高等職業(yè)教育研究中心2016立項課題
- 江蘇省高等職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)指南
- 廣東高等職業(yè)教育教學(xué)改革項目
- 首批蘇州高等職業(yè)教育教改研究課題
- 新西蘭高等職業(yè)教育質(zhì)量保障體系研究——以理工學(xué)院為例.pdf
- 省高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革
- 附表1.docx-廣東省發(fā)展和改革委員會
評論
0/150
提交評論