華鎣市2016年度紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法

1、—1—華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人考核辦法（試行）第一條第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人的管理，發(fā)揮考核的激勵(lì)、導(dǎo)向和監(jiān)督作用，促進(jìn)紀(jì)檢干部轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任意識(shí)，聚焦主業(yè)主責(zé)，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處，特制定本辦法。第二條第二條考核工作應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、定性與定量、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲處誡勉相結(jié)合的原則。第三條第三條本辦法適用于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書(shū)記、

2、市直單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人（紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)工委書(shū)記、內(nèi)設(shè)紀(jì)檢員）。第四條第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人考核實(shí)行百分制，由日常工作業(yè)績(jī)、年終民主評(píng)議、加減分三部分組成。日常工作考核（80分）由市紀(jì)委副書(shū)記、常委和牽頭責(zé)任室（部）結(jié)合紀(jì)檢工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行量分（考核內(nèi)容見(jiàn)附表），其中市紀(jì)委副書(shū)記、常委量分占40%，牽頭責(zé)任室（部）量分占60%。年終民主評(píng)議（20分）由市紀(jì)委年終組織的述職測(cè)評(píng)和市委組織部組織的年度科級(jí)領(lǐng)

3、導(dǎo)干部年度考核測(cè)評(píng)兩部分組成，各占10分，測(cè)評(píng)優(yōu)秀率為95%及以上得10分，每下降5個(gè)百分點(diǎn)扣1分?！?—附件華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人工作業(yè)績(jī)考核量分表被測(cè)評(píng)對(duì)象：測(cè)評(píng)時(shí)間：項(xiàng)目序號(hào)內(nèi)容責(zé)任室（部）得分總分1協(xié)助黨委（黨組）落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任，鞏固完善“一崗雙責(zé)”等有效機(jī)制，推動(dòng)單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任，定期向同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作完成情況。（10分）黨風(fēng)室2深化正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真

4、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，“三公”經(jīng)費(fèi)管理、干部作風(fēng)建設(shè)等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)完成情況。（10分）黨風(fēng)室3按照相關(guān)規(guī)定對(duì)上級(jí)交辦和轄區(qū)內(nèi)的信訪舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查處理等工作完成情況。（5分）信訪室4圍繞上級(jí)黨委政府、本單位安排部署的重點(diǎn)工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查等完成情況。（10分）黨風(fēng)室5認(rèn)真做好問(wèn)題線索、上級(jí)交辦件、自辦件等紀(jì)律審查工作和案件線索移交、案件資料報(bào)備工作完成情況。（15分）各紀(jì)檢監(jiān)察室案件監(jiān)督管理室6處分決定執(zhí)行、案件質(zhì)量、教育回訪等工作完成情

5、況。（5分）案件審理室7開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳、預(yù)防教育等工作完成情況。（10分）宣傳部8加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍培訓(xùn)、狠抓自身隊(duì)伍建設(shè)等工作完成情況。（5分）組織部9積極參加市紀(jì)委組織的會(huì)議、培訓(xùn)、按時(shí)報(bào)送資料等工作完成情況。（5分）辦公室日常工作業(yè)績(jī)考核項(xiàng)目（80分）10承辦市紀(jì)委交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)等完成情況。（5分）組織部1市委組織部組織的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測(cè)評(píng)。（10分）組織部年終民主測(cè)評(píng)項(xiàng)目（20分）2市紀(jì)委組織的紀(jì)檢組織

6、負(fù)責(zé)人述職專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)。（10分）組織部1紀(jì)檢工作受到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)表?yè)P(yáng)或作為會(huì)議交流發(fā)言的，按國(guó)家、省、廣安、華鎣每項(xiàng)分別加10分、8分、5分、3分；迎接上級(jí)典型調(diào)研的每次加1分，作為現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)的每次加3分。抽調(diào)到縣以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)協(xié)助辦案或工作每人加2分（累計(jì)5天及以上）。累計(jì)加分不超過(guò)10分。加減分項(xiàng)目（10分）2紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人因責(zé)任追究被誡勉談話的，一次扣5分。若紀(jì)檢組織成員受處分1人次，對(duì)負(fù)有責(zé)任的紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人扣5分；若紀(jì)