2013陜西特崗教師聘用合同書

1、120132013陜西特崗教師聘用合同書陜西特崗教師聘用合同書甲方（聘用單位）名稱陜西省市縣人民政府單位住址郵政編碼法人代表聯(lián)系電話乙方（受聘人員）姓名性別政治面貌畢業(yè)院校畢業(yè)時間年月所學(xué)專業(yè)最高學(xué)歷身份證號聯(lián)系電話通訊地址郵政編碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規(guī)以及《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招募工作的通知》的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一

2、致的原則，簽訂本合同。第一條本合同的有效期限為叁年，自二○一年月日至二○一年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自行終止。距合同期限屆滿2個月前，對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的應(yīng)聘人員，由其自主擇業(yè)，本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到縣（市）的，辦理改派手續(xù)；其戶口檔案關(guān)系沒有轉(zhuǎn)到縣（市）的，辦理派遣手續(xù)。對服務(wù)期滿愿意繼續(xù)從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的，各縣應(yīng)根據(jù)控辯、空崗和考核情況，擇優(yōu)正式聘用，并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。第二條乙方承諾符合《

3、關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招募工作的通知》規(guī)定的招聘條件，并同意被甲方聘用，擔(dān)任該縣學(xué)校學(xué)科教師，保證勝任該學(xué)科教學(xué)工作。甲方應(yīng)當(dāng)將乙方安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，并可根據(jù)乙方的工作能力以及農(nóng)村學(xué)校的需要，對前款規(guī)定的乙方的任教學(xué)校和任教學(xué)科做出適當(dāng)調(diào)整。第三條聘用期內(nèi)，乙方的戶口、檔案關(guān)系原則上應(yīng)轉(zhuǎn)入甲方所在地戶籍、人事管理部門，接受當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的管理。聘用期滿，乙方未能與甲方就續(xù)聘事宜達(dá)成協(xié)議，其戶口、檔案關(guān)

4、系已轉(zhuǎn)入甲方所在地，需要辦理改派手續(xù)的，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）乙方受聘期間，甲方享有對乙方的人事管理權(quán)；（二）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作實績，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)σ曳竭M(jìn)行學(xué)期考核，考核結(jié)果將作為確定對乙方獎懲、職務(wù)晉升以及有關(guān)福利待遇的重要依據(jù)；（三）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、必要的住宿和生活條件；（四）特設(shè)崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財政轉(zhuǎn)移支付；高于2.7

5、萬元年的，高出部分由縣級政府承擔(dān)，甲方應(yīng)確保按時足額發(fā)放；3第九條有下列情形之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（二）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條甲方未按聘用合同規(guī)定支付勞動報酬或提供相應(yīng)工作條件，經(jīng)向有關(guān)部門申訴仍未得到解決的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。第十一條甲方按本合同第七條之規(guī)定解除聘用合

6、同的，對乙方不具有支付經(jīng)濟(jì)補償金的義務(wù)。甲方按本合同第八條之規(guī)定解除聘用合同的，按乙方受聘后在任教學(xué)校的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補償。乙方在任教學(xué)校工作每滿一年，甲方應(yīng)發(fā)給乙方一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補償金。乙方在任教學(xué)校工作不足半年的，不予補償；超過半年而不足一年的，按一個月工資的半數(shù)給予補償。第十二條合同期未滿，不符合合同解除條件而單方解除聘用合同的，應(yīng)由解除合同一方向?qū)Ψ街Ц哆`約金；違約金的數(shù)額為聘用合同尚未履行的期限與月工資的乘積。前款所稱聘

7、用合同尚未履行的期限是指聘用合同按月計算的總有效期減去解除合同一方解除合同時按月計算的已經(jīng)履行的期限的差，在計算已經(jīng)履行的期限時，不足半個月的，該月不計；超過半個月的，按一個月計算。第十三條聘用合同履行期間，乙方擅自解除聘用合同的，除按本合同第十一條規(guī)定向甲方支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)返還聘用期間由甲方或任教學(xué)校出資進(jìn)修、培訓(xùn)所支付的進(jìn)修費、培訓(xùn)費等相關(guān)費用。第十四條本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生的

8、人事爭議以及本合同未盡事宜，如《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招募工作的通知》已作出規(guī)定的，該規(guī)定優(yōu)先適用；未作出規(guī)定的，按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第十五條本合同一式四份，陜西省農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、有關(guān)市特設(shè)崗位辦公室以及甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十六條實行社會公示制度，本合同應(yīng)聘人員公示期應(yīng)不少于5天。公示情況需報市特設(shè)崗位辦公室，經(jīng)審查后無異議的，需經(jīng)省特設(shè)崗位辦公室