某區(qū)矛盾糾紛多元調(diào)解機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào)提綱

1、某區(qū)矛盾某區(qū)矛盾糾紛糾紛多元多元調(diào)解機(jī)制建解機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào)匯報(bào)提綱x法院的多元化解工作起步于2010年8月，當(dāng)時(shí)在市高院的指導(dǎo)下，x院與區(qū)司法局合作，共同開展“人民調(diào)解進(jìn)立案庭”工作。我們與司法局共同甄選人民調(diào)解員，我院提供場所，司法局提供經(jīng)費(fèi)，這項(xiàng)工作得以迅速啟動。以此為發(fā)端，從2011年至2014年，經(jīng)過四年的完善和培育，“人民調(diào)解進(jìn)立案庭”工作不斷成熟，調(diào)解員數(shù)量穩(wěn)步增加，案件類型逐步豐富，調(diào)解工作更加規(guī)范，對人民調(diào)解組織的培訓(xùn)

2、、指導(dǎo)工作也開展起來，多元化解機(jī)制的雛形逐步形成。2015年以來，在以李旭輝院長為班長的新一屆黨組的不懈努力下，我院將“人民調(diào)解進(jìn)立案庭工作”提升到多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)的層面上來，建立了以立案階段人民調(diào)解為引領(lǐng)，審判執(zhí)行階段與人民調(diào)解組織、行政機(jī)關(guān)等非訴訟糾紛解決組織共同化解的糾紛解決體系，我們稱之為“1234”全網(wǎng)式立體化糾紛解決體系。具體來說，“1”是指在立案庭內(nèi)搭建訴非銜接平臺，負(fù)責(zé)全院的多元化解工作。“2”是指組建專職人民調(diào)解

3、員和速裁法官2支隊(duì)伍?！?”是指司法確認(rèn)、先行調(diào)解和速裁審判3項(xiàng)工作機(jī)制?！?”是指我院與行政機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民調(diào)解組織之間的四方聯(lián)動。近年來，我院的多元化解工作（二）責(zé)任壓實(shí)到位。市矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實(shí)全省政法、綜治、多元化解工作會議精神和省委、省政府下達(dá)的2017年社會治安綜合治理工作目標(biāo)以及省綜治委、省“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于2017年全省重點(diǎn)工作的意見》的相關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定下發(fā)了《201

4、7年“大調(diào)解”工作要點(diǎn)》，市委市政府同各縣（區(qū)）、高新區(qū)、市級綜治成員單位及時(shí)簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》，將多元化解各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到責(zé)任單位（部門）、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員。（三）工作思路到位。即“一一四七”工作模式，具體來講，就是“一個中心”、“一個方向”、“四個一機(jī)制”、“七化建設(shè)”?！耙粋€中心”：多元化解工作要緊緊圍繞市委市政府的中心工作?！耙粋€方向”：以持續(xù)提升人民群眾安全感和滿意度為工作方向。“四個一機(jī)制”

5、：“一日一通報(bào)、一周一研判、一月一小結(jié)、一季一匯報(bào)”?！捌呋ㄔO(shè)”：工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作過程規(guī)范化、工作經(jīng)驗(yàn)制度化、工作管理精細(xì)化、工作方式常態(tài)化、工作底線法治化、工作成效亮點(diǎn)化。（四）督導(dǎo)調(diào)研到位。今年以來，市綜治委主要領(lǐng)導(dǎo)和市綜治辦負(fù)責(zé)同志先后多次到各縣（區(qū)）、市級綜治成員單位督導(dǎo)。3－４－月14日—15日，市委常委、政法委書記深入各縣區(qū)、市級相關(guān)單位就綜治工作進(jìn)行調(diào)研。市委政法委常務(wù)副書記、副書記、綜治辦主任、副主任先后10余次帶