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1、關于做好農(nóng)村勞動力就業(yè)工關于做好農(nóng)村勞動力就業(yè)工作的調(diào)研報作的調(diào)研報告一、農(nóng)村勞動力就業(yè)現(xiàn)狀我縣是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣。全縣共轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn),一個城區(qū)辦事處,266個行政村,總面積867平方公里,總?cè)丝?1萬。全縣轄區(qū)農(nóng)村現(xiàn)有耕地830865畝,農(nóng)業(yè)人口57萬,農(nóng)村勞動力(指16—55周歲有勞動能力的)人口32萬,其中務農(nóng)人口10萬人,長年外出務工人口8萬人,剩余勞動力14萬人。從總體情況分析,我縣勞動力就業(yè)還面臨四個方面的壓力:一是勞動者
2、的就業(yè)需求與勞動總量過大、勞動者素質(zhì)偏低存在矛盾;二是農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移速度加快,造成城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大,新增長勞動力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織;三是勞動者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同勞動力需求不相3、農(nóng)村勞動力就業(yè)服務體系建設20xx年,我縣建成面積450平方米的人才勞動力交流大廳,實行了求職登記、職業(yè)介紹、勞動保障事務代理等“一站式”服務。同時,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))建立了勞動保障事務站,設有站長1人,協(xié)助員2人,全部為財政
3、編制人員,形成了上下貫通的就業(yè)服務網(wǎng)絡。為推進全縣農(nóng)村勞動力就業(yè)工作提供了保障。4、農(nóng)村勞動力用工管理與服務一是充分發(fā)揮勞動監(jiān)察大隊的職能作用,對縣內(nèi)企業(yè)遵守各項勞動保障法律、法規(guī)情況開展全面檢查,對不辦理備案手續(xù)、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險、拖欠工資等損害職工合法權(quán)益的行為從嚴查處。積極開展全國安全生產(chǎn)日活動、冶煉和造紙行業(yè)勞動用工專項檢查活動。20xx年,共檢查單位486家,受理群眾舉報7起,清退童工2人,解決拖欠工資案件4起,
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