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1、20182018年小學課程部主任年小學課程部主任兼任學校財務(wù)主管兼任學校財務(wù)主管述職報告述職報告本年度我擔任課程部主任兼任學校財務(wù)主管,分管學校課程教學及體育、學校重點項目推進及財務(wù)等工作。在“生命實踐”教育學派理論指引下,本人積極投身新基礎(chǔ)教育理論學習與課堂實踐研究。在區(qū)“信息化、優(yōu)質(zhì)化、個性化、國際化”四化精神引領(lǐng)下,在XX學區(qū)化辦學推進中,圍繞學?!爸潞颓笳?、品慧行健”的辦學宗旨,與各部門深度融合,整體策劃梅小學術(shù)節(jié)、書香節(jié)、茶文
2、化節(jié)等各項主題節(jié)點活動,努力營造以“茶香詩韻”為特色的傳統(tǒng)文化校園,創(chuàng)建語言文字示范特色校。以區(qū)域重點課題為引領(lǐng),借助區(qū)域“閔智微課”“一師一優(yōu)”平臺,升級優(yōu)化“和靜怡真”校本課程體系,打造敬業(yè)愛生、智慧育人的教師隊伍,在課程建設(shè)與課堂教學中實現(xiàn)成人成事?,F(xiàn)從三個方煉管理中的反思重建之功:運用整體融通策略,不斷完善“評價反饋”的內(nèi)容與方式、優(yōu)化“激勵完善”的制度與措施,錘煉基于大數(shù)據(jù)的管理工作反思重建之功,以量化的課堂觀測數(shù)據(jù)記錄師生互
3、動、問題的有效性、學科育人價值開發(fā)等,錘煉基于數(shù)據(jù)分析的觀課評課能力,提高課堂教學改進的關(guān)聯(lián)度和有效性。2.基于實證,錘煉教師學科質(zhì)量分析之功本年度課程部基于各學科課程標準,以“基于信息數(shù)據(jù),打造高效課堂”為主題進行課堂設(shè)計的課題研究。通過優(yōu)化練習設(shè)計,多元評價研究等方面,促進教師深入思考如何基于“質(zhì)量標準”去理解教材、思考教學,評價指標的細化、評價表格的設(shè)計,增強了教師的三維目標的意識。通過對教材的教學內(nèi)容、標準的梳理、細化、使教師提
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