勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)資料

1、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)資料勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)資料一單選題單選題1.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象是(D)A.稀缺的信息資源配置問題B.稀缺的技術(shù)資源配置問題C.稀缺的土地資源配置問題D.稀缺的勞動資源配置問題2.用規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的出發(fā)點和歸宿是(B)A.客觀事實B.價值判斷C.經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象自身的運動規(guī)律D.經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象運動的內(nèi)在邏輯3.規(guī)范研究方法要說明的是(C)A.研究對象或現(xiàn)象“是什么”的問題B.如何認(rèn)識研究對象或現(xiàn)象的客觀事實C.研究對象或現(xiàn)象“應(yīng)該

2、是什么”的問題D.研究如何規(guī)范的問題4.勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是(D)A.相對稀缺性B.絕對稀缺性C.普遍稀缺性D.支付能力與支付手段的稀缺性5.相對于人類社會的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為(B)A.需求彈性B.資源的稀缺性C.機(jī)會成本D.邊際生產(chǎn)力6.馬克思認(rèn)為，勞動力是存在于人體中的一種功能，體現(xiàn)為(B)A.每當(dāng)人生產(chǎn)某種價值時就運用的體力和智力的總和B.每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價值時就運用的

3、體力和智力的總和C.每當(dāng)人生產(chǎn)某種價值時就運用的情緒和思維的總和D.每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價值時就運用的情緒和思維的總和7.根據(jù)主體均衡的條件，主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是(C)A.工資率大于邊際替代率B.工資率小于邊際替代率D.王五來到人才市場應(yīng)聘，要求最低工資不低于1萬元年15.勞動的邊際產(chǎn)量是指(A)A.增加一個單位的勞動要素投入而增加的產(chǎn)量B.增加一個單位的勞動要素投入而增加的收入C.增加一個單位的勞動要素投入

4、而增加的產(chǎn)品價值D.增加一個單位的勞動要素投入而增加的工資投入16.等成本線的斜率取決于(D)A.勞動投入的數(shù)量B.資本投入的數(shù)量C.科技投入的數(shù)量D.勞動與資本要素的價格17.如果工資率不論如何變化，勞動力需求量始終為固定不變，則勞動力需求(B)A.缺乏彈性B.無彈性C.為單位彈性D.富有彈性18.如果某種勞動力需求的工資彈性大于l，說明該勞動力需求彈性是(C)A.無彈性B.無限彈性C.富有彈性D.缺乏彈性19.在其他條件不變時，下列

5、關(guān)于勞動力需求正確的說法是(A)A.勞動力需求隨工資率提高而減少B.勞動力需求隨工資率提高而增加C.無論工資率如何變化，勞動力需求始終減少D.無論工資率如何變化，勞動力需求始終增加20.企業(yè)經(jīng)營中的“長期”的含義是(D)A.僅資本投入可變B.勞動投入可變，資本投入不可變C.其他因素不變僅有勞動投入可變D.所有生產(chǎn)要素都是可變的21.如果兩類勞動力存在總互補(bǔ)關(guān)系，則這兩類勞動力需求的(C)A.自身需求彈性為負(fù)值B.自身需求彈性為正值C.交