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文檔簡介
1、在上個世紀(jì)九十年代之前,傳統(tǒng)生產(chǎn)要素(勞動力、土地和資本)對企業(yè)來說一直是具有戰(zhàn)略重要性的資源。但隨著經(jīng)濟全球化的迅猛發(fā)展,智力資本在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越明顯,已逐漸取代了傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的地位。智力資本不具有任何直接的物質(zhì)表現(xiàn)形態(tài),但現(xiàn)代企業(yè),尤其是科技含量比較高的企業(yè),越來越多的依賴于智力資本的開發(fā)和有效管理,實現(xiàn)企業(yè)績效的最大化。
本文將以信息技術(shù)企業(yè)智力資本與企業(yè)績效的關(guān)系作為研究主線,結(jié)合已有的與智力資本相關(guān)的研究
2、成果,分析了智力資本的三個構(gòu)成部分,即人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本的主要構(gòu)成指標(biāo)對企業(yè)績效的影響。選取2008年至2010年深、滬交易所A股市場中的32家上市公司為研究對象,在研究過程中,借鑒前人已有的研究成果,以專業(yè)人員比例、員工薪資費用率、高管薪資費用率、高管平均年齡、人均創(chuàng)收額、管理費用率、員工人均管理費用、每人配備額、銷售費用率、向前五名客戶銷售收入總額占全部銷售收入的比例、向前五名供應(yīng)商采購原材料金額占總采購金額的比例為解釋變
3、量;在選取被解釋變量時,本文運用SPSS統(tǒng)計分析軟件中的因子分析法對反映償債能力、營運能力、盈利能力、發(fā)展能力四個方面的16個指標(biāo)進行分析,得出一個企業(yè)的綜合績效指標(biāo);為了避免多重共線性,還選取企業(yè)規(guī)模、財務(wù)杠桿作為控制變量。本文運用SPSS17.0統(tǒng)計分析軟件,通過描述性統(tǒng)計分析、相關(guān)分析、回歸分析等分析方法進行實證研究,最終得出上述作為解釋變量的指標(biāo)均與企業(yè)績效相關(guān),其中:高管薪資費用率、高管平均年齡、每人配備額、向前五名供應(yīng)商采購
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