職業(yè)生涯提升檢測作業(yè)及答案

1、提示：如果下載使用，可以先復(fù)制題提示：如果下載使用，可以先復(fù)制題目，然后按目，然后按CtrlFCtrlF進(jìn)行搜索答案。謝進(jìn)行搜索答案。謝謝！謝！卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力已完成1【單選題】職業(yè)經(jīng)理人特征是：（）A、忠于委托人和以此為生B、可以適應(yīng)跳槽C、管理職業(yè)化D、被委托人信任和可以適應(yīng)任何企業(yè)我的答案：A2【單選題】易有終端埋伏癥的是企業(yè)哪個層次的員工：（）A、高層B、中層C、高中層D、基層我的答案：D3【單選題】“管理要使工作有生產(chǎn)性，管理要使

2、人有成就感?！背鲎裕海ǎ〢、韋爾奇B、德魯克C、赫茲伯格D、馬斯洛我的答案：B4【單選題】企業(yè)元?dú)獠蛔惚环Q為:（）A、效能B、勢能C、事能D、心能我的答案：B5【單選題】建立人際信任鏈的三個關(guān)鍵不包括：（）A、樹立自尊B(yǎng)、積極反饋C、改造流程D、心理消磁我的答案：C6【單選題】“簡潔有力”的領(lǐng)導(dǎo)魅力能夠：（）A、樹權(quán)威B、抓流程C、排危機(jī)D、展細(xì)節(jié)我的答案：A7【單選題】改善組織執(zhí)行力的三個變量不包括：（）A、改造流程B、營造文化C、人

3、員置換D、培養(yǎng)職業(yè)化我的答案：C8【判斷題】垃圾效應(yīng)是阻斷團(tuán)隊(duì)信任鏈的B、待人以誠C、待人以榮D、待人以樂我的答案：C8【單選題】對優(yōu)秀管理者的四個能力之一“精益求精”描述正確的一項(xiàng)是（）A、懂得傷其十指不如斷其一指的道理B、懂得生產(chǎn)產(chǎn)品不如生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的道理C、懂得花開滿園不如一枝獨(dú)秀的道理D、懂得驚濤駭浪不如波瀾不驚的道理我的答案：B9【單選題】人一生中不能大變的是（）A、知、情、毅、行B、識、情、意、行C、知、情、意、行D、知、感、意

4、、行我的答案：C10【單選題】人的三大發(fā)展動機(jī)不包括（）A、追求成就B、與人交往C、嘗試事物D、情感滿足我的答案：D11【單選題】做領(lǐng)導(dǎo)的條件是什么？A、有德B、有才C、德才兼?zhèn)銬、有資歷我的答案：C12【單選題】耶魯三標(biāo)準(zhǔn)不包括（）A、要有讓人信賴的道德品質(zhì)B、要有深厚的文化底蘊(yùn)C、要有獨(dú)到的專業(yè)技能D、要有頗具魅力的領(lǐng)袖氣質(zhì)我的答案：A13【單選題】對品牌意識解讀錯誤的一項(xiàng)是（）A、要懂得品牌是一種識別標(biāo)志的道理B、要懂得品牌是一種