管理組分工細(xì)則

1、2007年河南省醫(yī)院管理年活動督查手冊（管理組年河南省醫(yī)院管理年活動督查手冊（管理組420分）分）評價項(xiàng)目評價項(xiàng)目評價內(nèi)容與評分依據(jù)評價內(nèi)容與評分依據(jù)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分依據(jù)扣分依據(jù)實(shí)得分實(shí)得分1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示（10分）1.1（2分）醫(yī)療機(jī)構(gòu)及科室（包括中心、研究室等）命

2、名規(guī)范1.2（5分）醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)健全1.3（2分）無科室租賃外包、與企業(yè)合作等情況1.4（1分）按照衛(wèi)生部《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》建立相關(guān)制度發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范不得分制度不健全或未及時更新扣1分，現(xiàn)場提問，1人回答不全扣1分有外包或合作不得分查相關(guān)制度和落實(shí)情況，無制度或落實(shí)不到位不得分2007年河南省醫(yī)院管理年活動督查手冊（管理組年河南省醫(yī)院管理年活動督查手冊（管理組420分）分）評價項(xiàng)目評

3、價項(xiàng)目評價內(nèi)容與評分依據(jù)評價內(nèi)容與評分依據(jù)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分依據(jù)扣分依據(jù)實(shí)得分實(shí)得分3、全面推行醫(yī)、全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，院院務(wù)公開制度，向社會公開相關(guān)向社會公開相關(guān)信息，接受群眾信息，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾監(jiān)督，聽取群眾意見；結(jié)合醫(yī)師意見；結(jié)合醫(yī)師定期考核，建立定期考核，建立醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為員違法違規(guī)行為公示制度公示制度（1010分）分）31（2分）貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于全面推進(jìn)醫(yī)院院務(wù)公開指導(dǎo)意見》（衛(wèi)

4、醫(yī)發(fā)[2006]424號），健全領(lǐng)導(dǎo)組織，制定實(shí)施細(xì)則并認(rèn)真落實(shí)32（5分）按照向社會、患者、內(nèi)部職工推行院務(wù)公開所要求的內(nèi)容，逐項(xiàng)落實(shí)，采取多種載體形式公示到位①向社會公開的醫(yī)院院務(wù)主要內(nèi)容向社會公開的醫(yī)院院務(wù)主要內(nèi)容a、醫(yī)、醫(yī)療服務(wù)信息信息—醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項(xiàng)：名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、所有制形式、診療科目、床位；職能科室位置—主要衛(wèi)生技術(shù)人員依法注冊基本情況，或提供查詢服務(wù)—門診、急診、住院的就診程序，醫(yī)師、護(hù)士安排—工作人

5、員上崗時佩戴的注有本人姓名、職務(wù)或職稱的標(biāo)牌b、醫(yī)、醫(yī)療服務(wù)價格信息價格信息常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價格、常用藥品和高值醫(yī)用耗材的價格，或提供服務(wù)項(xiàng)目價格的查詢服務(wù)c、行、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況情況—加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主要規(guī)定—醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴咨詢電話②向患者公開的醫(yī)院院務(wù)主要內(nèi)容向患者公開的醫(yī)院院務(wù)主要內(nèi)容a、收、收費(fèi)信息信息—住院患者實(shí)行費(fèi)用“每日清”制度，醫(yī)院每天通過適當(dāng)方式向患者提供藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量、單價、金額等使用情況