川大《勞動經(jīng)濟學》第一次網(wǎng)上作業(yè)答案

1、你的得分：100.0完成日期：2015年12月03日11點32分說明：說明：每道小題選項旁的標識是標準答案。一、單項選擇題。本大題共20個小題，每小題3.0分，共60.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。1.勞動經(jīng)濟學的研究對象是（）A.稀缺的信息資源配置問題B.稀缺的技術資源配置問題C.稀缺的土地資源配置問題D.稀缺的勞動資源配置問題2.如果兩類勞動力是總替代關系，則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力（）A.供

2、給的增加B.供給的下降C.需求的增加D.需求的下降3.引起勞動力需求量變動的根本原因是（）A.工資率B.生產(chǎn)技術C.貨幣資本規(guī)模D.企業(yè)的性質4.在其他條件不變的情況下，由于對教育、培訓有較高回報的預期，因此，人力資本投資增加，將使（）A.勞動供給增加B.勞動供給減少C.勞動需求增加D.勞動需求減少5.在工資率和收入水平較低的情況下，隨著工資率提高，勞動者將增加勞動供給。造成這種現(xiàn)象的原因是（）A.收入效應B.替代效應C.收入效應小于替

3、代效應D.收入效應大于替代效應6.如果某種勞動力供給彈性系數(shù)等于零，則該勞動力供給彈性為（）A.無彈性B.單位彈性C.缺乏彈性D.富有彈性7.勞動力市場達到充分就業(yè)的條件是（）A.勞動力市場上供給大于需求B.勞動力市場上供給小于需求C.市場工資率等于均衡工資率D.市場工資率低于均衡工資率8.勞動力流動成為人力資本投資方式之一的原因在于（）17.效率合約是指（）A.工會效率最大化B.用人單位效率最大化C.用人單位的等利潤曲線與工會無差異曲

4、線相切的那些點D.工人效率最大化18.從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（）A.需求拉上型通貨膨脹B.成本推進型通貨膨脹C.結構調整型通貨膨脹D.慣性通貨膨脹19.總供給是指一國在一定時期內生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務的價值總和，所以總供給等于（）A.一國在一定時期內的消費總額B.一國在一定時期內的儲蓄總額C.一國在一定時期內消費減去儲蓄的余額D.一國在一定時期內消費加上儲蓄的總額20.一般認為，充分就業(yè)的數(shù)量標準是失業(yè)率控制在（）

5、A.0—1％之間B.3—5％之間C.8—10％之間D.10—15％之間二、多項選擇題。本大題共5個小題，每小題4.0分，共20.0分。在每小題給出的選項中，有一項或多項是符合題目要求的。1.勞動力具有生理性的特點，具體表現(xiàn)為（）A.勞動力的生產(chǎn)是通過消費社會勞動為條件的B.勞動力形成周期長，在現(xiàn)代社會至少需要16年C.勞動力不能儲存D.必須保證勞動力維持生命的最起碼的收入或物質生活條件E.勞動力具有生命周期和生理間歇周期2.等成本線反映

6、了企業(yè)實現(xiàn)一定產(chǎn)出水平的成本約束，其斜率（）A.等于零B.為正值C.為負值D.取決于勞動和資本的相對價格比E.取決于勞動力需求和供給情況3.勞動力市場的一般性屬性有（）A.通過對立的兩個主體——勞動者個體與企業(yè)之間的交換行為形成新的生產(chǎn)力B.勞動力與工資的交換行為是一種等價交換行為C.通過勞動力市場的交換形成勞動力的市場價值——工資D.通過交換實現(xiàn)了高效的生產(chǎn)要素的結合E.通過勞動力市場調節(jié)了生產(chǎn)資料所有者之間的利益關系4.內部勞動力市