公司章程制度

1、1碧海云天休閑康體有限公司碧海云天休閑康體有限公司公司章程制度試行（征詢）稿試行（征詢）稿3第一章第一章總則總則一、企業(yè)的理念、文化：新的“碧海云天”崇尚的是“高、精、尖”的服務理念，以“樹形象、立服務、善經營”為企業(yè)文化，為更好地體現(xiàn)公司的理念和文化，特定如下章程制度（工作手冊）。凡屬于本公司的員工，除了遵守國家各項法律法規(guī)外，都應遵守本章程的各項規(guī)定。二、本章程所稱的員工是指本公司正式錄用人員和試用期人員，包括因工作需要聘用的技師、

2、講師及技工。第二章第二章員工入職、離職、解雇須知員工入職、離職、解雇須知●員工入職須知員工入職須知一、員工體檢1被錄用的員工，必須在市防疫站（或區(qū)屬防疫站）進行體檢，并由該站簽發(fā)有效健康證后，方可正式錄用，員工體檢每年進行一次。2有傳染病或者不適應服務行業(yè)的員工，公司有權視其病情作出調職、停職或辭退的安排。二、試用期1新入職員工必須經過三個月的試用期，公司根據員工在試用期間的表現(xiàn)或工作需要，適當縮短或延長試用期。2試用期間，在工作等方面