版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、產(chǎn)品部門(mén)職能職責(zé)產(chǎn)品部門(mén)職能職責(zé)部門(mén)職能:部門(mén)職能:1.建立公司可持續(xù)的產(chǎn)品策略。2.建立并維護(hù)公司的產(chǎn)品生產(chǎn)體系。(如:產(chǎn)品調(diào)研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā))3.參與維護(hù)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系。(如推廣策略、合作策略、渠道策略)4.參與維護(hù)公司的消費(fèi)者關(guān)系管理體系。(如品牌管理,消費(fèi)者行為分析)部門(mén)職責(zé):部門(mén)職責(zé):(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的制定(包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品功能與用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì),產(chǎn)品版本計(jì)劃等);(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與發(fā)布,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝外觀及宣
2、傳設(shè)計(jì);(3)負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)收集整理與分析,為公司決策層及產(chǎn)品策略提供依據(jù);設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)部部門(mén)職能:公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)部門(mén)職能:公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)所屬崗位:設(shè)計(jì)經(jīng)理所屬崗位:設(shè)計(jì)經(jīng)理直接上級(jí):設(shè)計(jì)總監(jiān)直接上級(jí):設(shè)計(jì)總監(jiān)下屬崗位:產(chǎn)品設(shè)計(jì)員、平面設(shè)計(jì)員下屬崗位:產(chǎn)品設(shè)計(jì)員、平面設(shè)計(jì)員崗位職能:崗位職能:1.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)制定產(chǎn)品策略。2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、廣告等美工處理。3.與開(kāi)發(fā)部密切溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)設(shè)計(jì)思維和工藝效果。4.參與產(chǎn)品推廣策
3、略,對(duì)應(yīng)方案的制定與監(jiān)督實(shí)施;5.參與產(chǎn)品品牌的傳播;6.參與用戶(hù)意見(jiàn)分析、產(chǎn)品內(nèi)容準(zhǔn)備、產(chǎn)品優(yōu)化與維護(hù)等;開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)部部門(mén)職能:公司產(chǎn)品生產(chǎn)與檢測(cè)部門(mén)職能:公司產(chǎn)品生產(chǎn)與檢測(cè)所屬崗位:開(kāi)發(fā)經(jīng)理所屬崗位:開(kāi)發(fā)經(jīng)理直接上級(jí):設(shè)計(jì)總監(jiān)直接上級(jí):設(shè)計(jì)總監(jiān)下屬崗位:產(chǎn)品工廠聯(lián)絡(luò)員、包裝工廠聯(lián)絡(luò)員、產(chǎn)品測(cè)試員、成本核算員下屬崗位:產(chǎn)品工廠聯(lián)絡(luò)員、包裝工廠聯(lián)絡(luò)員、產(chǎn)品測(cè)試員、成本核算員崗位職能:崗位職能:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和包裝的生產(chǎn)開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)聯(lián)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一、部門(mén)職能職責(zé)
- 職能部門(mén)工作職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部門(mén)職能職責(zé)
- 各部職能部門(mén)職責(zé)[1]
- 建筑公司部門(mén)職能及職責(zé)
- 醫(yī)院各職能部門(mén)職責(zé)
- 公司部門(mén)職能職責(zé)流程手冊(cè)
- 財(cái)務(wù)部門(mén)職能職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部門(mén)職能職責(zé)
- xx公司部門(mén)職能職責(zé)流程手冊(cè)
- xx公司部門(mén)職能職責(zé)流程手冊(cè)
- 職能部門(mén)主要職責(zé)
- 銀行總行職能部門(mén)職責(zé)匯編
- 銀行總行職能部門(mén)職責(zé)匯編
- 工程公司職能部門(mén)職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部門(mén)職能職責(zé) (1)
- 職能部門(mén)hse職責(zé)實(shí)施計(jì)劃
- (最新)公司各職能部門(mén)工作職責(zé)
- 職能部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)模板
- 學(xué)工處部門(mén)職能崗位職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論