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1、xxxxxx衛(wèi)生院集中開展干部作風(fēng)專項整治衛(wèi)生院集中開展干部作風(fēng)專項整治活動的整改方案活動的整改方案自集中開展干部作風(fēng)專項整治活動以來,衛(wèi)生院全體干職工按照實施方案和相關(guān)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,并認(rèn)真對照平時的實際工作及干部職工的思想動態(tài),反思了干部職工在政治思想、組織紀(jì)律、工作情況等方面存在的問題,并對照認(rèn)真進(jìn)行了分析,各職工均進(jìn)行了自查自糾并上交了材料,找準(zhǔn)了原因,明確了整改的方向。對自查自糾及收集到的意見,出臺了整改臺帳,明確了
2、整改時間,為促使本項工作得到進(jìn)一步的落實,特制定以下整改方案:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)籌,結(jié)合黨的群從路線教育實踐和五改三減二提升活動,緊緊圍繞縣衛(wèi)生局集中開展干部作風(fēng)專項整治活動實施方案,通過干部職工作風(fēng)專項整治活動,使我院干部職工隊伍的思想境界進(jìn)一步提升,精神風(fēng)貌進(jìn)一步改觀,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識進(jìn)一步增強,。努力建設(shè)一支勇于奉獻(xiàn)、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的衛(wèi)生隊伍。二、存在問題通過征求到的意見和自我查擺分析(詳見整改臺賬),我
3、們還存在以下幾個方面的不足:一是職工工作紀(jì)律不強、工作作風(fēng)不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大,工作要求不高;對工作缺乏敬業(yè)的感情,麻木不仁,責(zé)任性不強,要求不高,得過且過,應(yīng)付了事,馬馬虎虎,滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。二長效機制。并采取設(shè)立意見箱、發(fā)放患者滿意調(diào)查表等方式,廣泛征求群眾意見和建議,真正讓本轄區(qū)群眾滿意4、是加強醫(yī)護(hù)人員及鄉(xiāng)醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量差,辦事效率低的個別人員,實行通報批評并實行
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