順德區(qū)人才集體專戶管理協(xié)議

1、順德區(qū)人才集體專戶管理協(xié)議順德區(qū)人才集體專戶管理協(xié)議入戶人員（甲方）：入戶人員（甲方）：身份證號碼：用人單位（乙方）：用人單位（乙方）：鎮(zhèn)（街道）村（居）民委員會（丙方）：鎮(zhèn)（街道）村（居）民委員會（丙方）：人才集體專戶管理部門（丁方）：人才集體專戶管理部門（丁方）：根據(jù)《佛山市順德區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)順德區(qū)人才入戶管理辦法的通知》（順府辦發(fā)【2016】39號），鎮(zhèn)（街道）人才集體專戶、區(qū)高層次人才集體專戶為暫無落戶地址的我區(qū)人才提

2、供過渡性戶口。經(jīng)協(xié)商，甲、乙、丙、丁四方就甲方申請遷入鎮(zhèn)（街道）人才集體專戶、區(qū)高層次人才集體專戶事宜，自愿簽訂協(xié)議如下：一、各方責任如下。1、甲方責任：（1）應自覺遵守國家法律法規(guī)及戶籍管理、計劃生育等方面的有關規(guī)章制度。戶口在人才集體專戶管理期間，甲方如違反法律法規(guī)，一切責任將由甲方本人承擔。（2）甲方應對所提交材料的真實性負責，并主動配合丙方和公安機關對戶籍的日常管理工作。（3）甲方承諾所提供的聯(lián)系地址、電話號碼等均為本人的真實信

3、息，如有變更，須在變更之日起7個工作日內(nèi)通知丙方；如提供虛假信息，名單報居住地所屬派出所、集體戶籍所屬派出所備案，由此所產(chǎn)生的法律責任，均由本人承擔。（4）按照地方計生部門要求，已婚人員需自覺到村（居）委及街道計生部門辦理計生備案事項。（5）甲方承諾清晰落戶人才集體專戶為暫時過渡行為，確認新入戶地址后7個工作日內(nèi)辦理遷出集體戶籍手續(xù)，并承諾在本合同期滿前將戶口遷出丙方集體戶。如出國（境）定居應按照國家有關規(guī)定，及時辦理戶口注銷或其他備案

4、手續(xù)。（6）集體戶口兩年為一個落戶期限，期滿后，甲方應主動到丙方辦理延期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。因未及時辦理延期，造成戶口不能使用或其他后果，由甲方自行負責。2、乙方責任：（1）乙方承擔對甲方管理的主體責任，乙方應及時協(xié)助丙方做好甲方的計生、選舉、社保等社會管理和服務工作。（2）乙方應監(jiān)督甲方應自覺遵守國家法律法規(guī)及戶籍管理、計劃生育等方面的有關規(guī)章制度。（3）乙方應提供甲方及本單位的真實材料，協(xié)助丙、丁方核實甲方的信息真實性，并主動配合丙方和公安

5、機關對甲方進行戶籍的日常管理工作，如有變更，需在變更之日起7個工作日內(nèi)通知丙方。（4）如乙方需要協(xié)助甲方辦理戶籍相關業(yè)務，應派專職戶口協(xié)管人員辦理。（5）集體戶口兩年為一個落戶期限，期滿后，乙方應提醒甲方主動到丙方辦理延期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。（6）如甲方與乙方解除勞動關系、甲方有違法違紀行為等情況，乙方有責任督促乙方在解除勞動合同前30日內(nèi)辦理遷出集體戶籍手續(xù)。3、丙方責任：（1）根據(jù)有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行相關戶籍管理規(guī)定，完善戶籍管理制度，戶

6、籍管理制度化、規(guī)范化、便民化，積極與甲、乙、丁三方溝通，做好人才集體專戶的戶籍管理。（2）在甲方提供入戶材料齊全且真實有效的情況下，為甲方辦理入戶手續(xù)。（3）認真做好在戶人員的戶口卡原件的管理。（4）在甲方確認新入戶地址后，及時協(xié)助其辦理戶口遷出手續(xù)。（5）主動配合公安、計生等部門，積極做好人才集體專戶的人員日常管理、人員變動管理、宣傳教育服務等。4、丁方責任：（1）丁方應貫徹落實相關法律法規(guī)，監(jiān)督乙、丙方做好人才集體專戶的戶籍管理，督

7、促定期進行戶籍清查，嚴防“空掛戶”出現(xiàn)。（2）在甲方提供入戶材料齊全且真實有效的情況下，丁方應協(xié)助對甲方提交的申請材料進行審核，并協(xié)助甲方辦理入戶手續(xù)。（3）丁方應及時了解人才集體專戶的落實情況，定期了解人才入戶需求。二、為提高人才集體專戶管理水平，嚴防“空掛戶”出現(xiàn)，做好人才入戶服務，人才集體專戶作為過渡性戶口，本合同期限自年月日至年月日止。三、借用戶口卡原件，須持本人的身份證原件到丙方辦理借用手續(xù)。如需代辦借用戶口卡事宜，需同時提供