《關(guān)于規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休（退職）有關(guān)事項的通

1、1《關(guān)于規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休（退職）有關(guān)事項的通知》的政策解讀為更好地理解和執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休（退職）有關(guān)事項的通知》（以下簡稱《通知》），現(xiàn)就相關(guān)政策解讀如下：一、《通知》出臺背景根據(jù)國家和自治區(qū)推進機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的要求，機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休（退職）后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行養(yǎng)老保險待遇核定和支付等工作。依據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)

2、老保險制度改革有關(guān)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2015〕79號）文件規(guī)定，參保人員符合法定退休（退職）條件時，已按現(xiàn)行干部管理權(quán)限辦理了退休（退職）手續(xù)的人員，個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的，由所在單位負責(zé)向參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請核定其基本養(yǎng)老保險待遇。二、《通知》的內(nèi)容主要有兩方面內(nèi)容：一是退休（退職）審批的辦理權(quán)限，二是退休(退職)后申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的流程。三、退休（退職）審批權(quán)限如何確定？（一）機關(guān)事業(yè)單位市管干部的

3、人事管理由組織部門負責(zé)，因此其退休（退職）審批由組織部辦理；（二）根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中央組織部、人事部關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的通知》（中組發(fā)〔1988〕9號）和《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，機關(guān)工作人員（含參照公務(wù)2員法管理的事業(yè)單位工作人員）退休（退職）由其任免機關(guān)批準(zhǔn)；事業(yè)單位的工作人員由其上級主管部門批準(zhǔn)。四、養(yǎng)老保險待遇申領(lǐng)流程退休（退職）審批后由單位報編辦，由編辦下發(fā)出編通知后，由所在單位憑其退