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1、某局黨組書記、局長某局黨組書記、局長管理失職書面檢查材管理失職書面檢查材料尊敬的各位領(lǐng)導:在201x年我任縣xxx局黨組書記、局長期間,由于我管理失職,造成全縣xx工作被xx市統(tǒng)籌解決人口問題領(lǐng)導小組辦公室通報,對我縣xxx工作造成了不良影響。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:一、失職情況說明的事,更樂意做領(lǐng)導看得到、望得見的事對于領(lǐng)導看不到、見效慢的工作不愿投入太多精力和心思,導致實際問題解決不徹底、不根本。
2、如對見效慢的xx縣城養(yǎng)老工作考慮不多,也沒有什么可行措施,有等靠上級的想法。2.工作不實,落實不力。常認為自工作以來就沒有離開過xx,對縣情比較了解,局長也干了一段時間了,對本職工作也比較熟悉,習慣在作決策、抓工作時搖控指揮,滿足于一般部署,較少親力親為,督查指導跟蹤沒跟上,以致一些工作表面熱熱鬧鬧,其實推進力度不大,落實效果也不佳。例如在推進低保票決過程中更多關(guān)注程序是否走到位,或程序上是否公開、公正,對個別村沒有做到應(yīng)保盡?;虼嬖谌?/p>
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