某市戒毒所2018年度工作報告

1、某市戒毒所某市戒毒所2018年度工作報告年度工作報告同志們：這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實中央、省、市政法工作及xx工作會議精神，回顧總結(jié)2018年工作，部署2019年工作，下面我代表所黨委講兩個方面的意見：一、2018年工作回顧2018年，在省局、市局的正確領(lǐng)導下，我所圍繞“精心打造和諧班子和高效隊伍、全面構(gòu)建場所安全長效機制、全力提升教育戒治質(zhì)量、努力營造風清氣正的執(zhí)法環(huán)境”的工作思路，以省局績效考核、風險等級評估為抓手，狠抓落實，

2、連續(xù)四個季度均被省戒毒局評定為“xxxx”，獲全省司法行政戒毒系統(tǒng)績效評估考核xx獎，被評為全省司法行政戒毒系統(tǒng)“xxx”，實現(xiàn)了“xxx”圓滿收官。（一）精心打造和諧班子和高效隊伍?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。我所把打造和諧班子和創(chuàng)高效隊伍做為開展工作的前提。一是營造民主決策的工作氛圍。堅持民主集中、會議決策的原則，與基層民警溝通，廣泛聽取意見，集思廣益，發(fā)揮集體智慧。并定期召開民主生活會，針對問題坦誠交換意見。二是從優(yōu)待警辦實事。積極爭

3、取政策，落實好各項待遇。為值帶班民警建立了更衣室、完善了民警食堂，建立在職民警及離退休人員生日就越明顯，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn)。二、目標要明確人生沒有目標，就像航船迷失了方向，永遠也靠不了岸，俗話說得好：“英雄不問出處”。所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導能力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時段，或一定的工作期限內(nèi)，為自己設(shè)計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，

4、特別是要因人而異，因時而異，并隨情況變化適時修正調(diào)整。目標太高，實現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣；目標太低，出不了成績，影響個人發(fā)展。那么，制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢？一般來說，要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下，個人工作目標應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業(yè)績等內(nèi)容，有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指