某縣人力資源和社會保障局2018年工作總結(jié)及2019年工作思路

1、某縣人力人力資源和社會保障局源和社會保障局2018年工作工作總結(jié)總結(jié)及2019年工作思路年工作思路一、2018年工作總結(jié)2018年是改革開放40周年，也是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。全縣人力社保工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊扣“服務發(fā)展、保障民生”這一主線，緊緊圍繞“聚人才、穩(wěn)就業(yè)、重保障、促和諧、嚴管理、強黨建”十八字方針，著力推動“六大板塊”全面升級，實現(xiàn)人社工作高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

2、（一）堅持創(chuàng)新主引擎，推進人才聚集助推工程1、加快引育精英人才。一是做好“雙千雙萬”推薦申報。以自主培育省千人才作為工作重點，成立雙千申報工作小組，實地走訪排摸人才。全年推薦申報國千”xx人、“省千”xx人，省“萬人計劃”青年拔尖人才xx人。二是加強海外引才中介機構(gòu)合作。今年以來與xxxxxx、xxxxxx等人才機構(gòu)開展合作引才，自行舉辦各類對接活動xx次，進一步加強招才引智力度；三是抓好領軍人才服務工作。結(jié)合人才專家大走訪專項破難行動

3、，走訪高端人才專家xx人，將人才政策和服務送上門，注重溝通和聯(lián)系，協(xié)助解決領軍人才創(chuàng)業(yè)中遇到的人員招聘、融資等難題。加強勞動爭議調(diào)解工作。建立“平時溝通、季度總結(jié)、重案聯(lián)合”工作機制，有效提升基層調(diào)解組織調(diào)處力16734人已錄入16734人，入庫率達到100%，已就業(yè)信息人15124人已錄入15124人，就業(yè)信息錄入率達到100%。加強“一戶一冊、一人一檔”建設的基礎上，幫助未就業(yè)貧困勞動力找準就業(yè)困難原因和病根，“一戶一策”制定幫扶措

4、施和計劃，分類開展就失業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)扶持等服務，就業(yè)幫扶率達到100%。全面開展農(nóng)村勞動力全員培訓，培訓建檔立卡的精準貧困戶勞動力4057人，完成目標任務4244的95.6%2123名貧困勞動力通過培訓后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達到52.3%。開展易地扶貧搬遷戶培訓就業(yè)1511人，完成需培訓勞動力1511人的100%，1442名搬遷對象培訓后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率95.4%。通過動態(tài)掌握本地貧困人員的基本情況、人員結(jié)構(gòu)和就業(yè)

5、創(chuàng)業(yè)需求，并制定有針對性的就業(yè)幫扶措施，對扶貧對象實施“精準識別、精準幫扶、精準管理”，確保小康路上不因失業(yè)少一人。二是新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得一定成就。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持把促進就業(yè)作為重大政治責任和第一位的工作，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策。圍繞中央、省、市、縣關于精準脫貧的戰(zhàn)略部署和新形式下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新安排，開拓創(chuàng)新、突出重點、真抓實干，推動穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策措施的落實，重點突出開展就業(yè)脫貧、城鎮(zhèn)新增就業(yè)、家政護