某人力資源和社會(huì)保障局集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施范文

1、某人力資源和社會(huì)保障局集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單某人力資源和社會(huì)保障局集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施范文及整改措施范文按照市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)的要求，市人力資源社會(huì)保障局高度重視，迅速行動(dòng)，第一時(shí)間召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究實(shí)施方案，深入開(kāi)展自查自糾，形成了集中整頓活動(dòng)問(wèn)題清單，認(rèn)真研究制定了有針對(duì)性的整改措施。一、關(guān)于人才精準(zhǔn)服務(wù)問(wèn)題查擺問(wèn)題：人才服務(wù)精細(xì)化措施需進(jìn)一步加強(qiáng)完善。整改

2、措施：1.進(jìn)一步提升服務(wù)理念。牢固樹(shù)立“群眾滿意是最高標(biāo)準(zhǔn)”的工作理念，切實(shí)增強(qiáng)促進(jìn)人才服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，要把自己當(dāng)成服務(wù)企業(yè)和人才的“店小二”，讓群眾辦事更順暢、更順心。少跑路”，為人才服務(wù)工作提供有力信息化支撐。整改時(shí)限：2019年6月底前取得階段性成果，2019年12月前取得明顯成效。二、關(guān)于人社服務(wù)窗口服務(wù)效能問(wèn)題查擺問(wèn)題：部分基層窗口工作人員對(duì)業(yè)務(wù)政策把握不夠熟練準(zhǔn)確，專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)還不夠高。有的辦事流程不夠科學(xué)