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1、《項(xiàng)目管理沙盤實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)項(xiàng)目管理沙盤實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)心得2016年8月我很榮幸參加了在濟(jì)南為期3天的《職業(yè)院??茖W(xué)管理能力提升項(xiàng)目管理沙盤實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》的培訓(xùn),在培訓(xùn)之前,我對(duì)項(xiàng)目管理的概念是很陌生、很晦澀的,抱著一種好奇期待的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí),短短的3天,隨著慢慢深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)的參與,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理真的是一門學(xué)問(wèn),自己也收獲了很多很多,不僅僅對(duì)項(xiàng)目管理的理念、需求、范圍、規(guī)劃等逐步理清了思路,更重要的是結(jié)交了好多好多優(yōu)秀的老師,
2、學(xué)到并感受了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作給項(xiàng)目帶來(lái)的巨大能量與洪荒之力,真可謂不虛此行。本次培訓(xùn)的主題:“交流、分享、共贏、進(jìn)步”。下面我將談?wù)勎覍?duì)本次培訓(xùn)的幾點(diǎn)總結(jié)與心得體會(huì):一、三天的課程回顧天的課程回顧1.組建團(tuán)隊(duì),破冰之旅2.項(xiàng)目管理概述3.項(xiàng)目需求分析4.項(xiàng)目范圍規(guī)劃5.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃6.總結(jié)表彰暨文藝匯演二、心得體會(huì)二、心得體會(huì)(一)管理決定項(xiàng)目的成敗+人脈=成功。維持良好的人脈關(guān)系能有效的實(shí)現(xiàn)工作成功的目標(biāo)。其次,是團(tuán)隊(duì)的選擇上,要選擇有
3、一定的項(xiàng)目實(shí)施常識(shí),有相互信賴有共同責(zé)任感的人,還要有愿意接受共同的目標(biāo),并能達(dá)成共識(shí)的人員組合,才能確保項(xiàng)目的最終成功實(shí)現(xiàn)。怎樣搭建組織架構(gòu),讓參與人員才盡所用,人盡其才,充分發(fā)揮個(gè)人的能力需要我們?nèi)ニ伎?。(三)質(zhì)量控制是項(xiàng)目管理的生命一個(gè)企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,僅靠方向性的戰(zhàn)略性選擇是不夠的。任何企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)都離不開(kāi)“產(chǎn)品質(zhì)量”的競(jìng)爭(zhēng),同樣,作為學(xué)校,大到學(xué)校的發(fā)展,小到每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行,質(zhì)量管理至關(guān)重要,像學(xué)校的示范校建
4、設(shè)、課題項(xiàng)目、技能比賽等,關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié)的把控決定著項(xiàng)目的成敗,不重視質(zhì)量,不重視項(xiàng)目細(xì)節(jié)和過(guò)程控制,抱著投機(jī)取巧的心理或僥幸心理最終會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗。細(xì)細(xì)回顧老師講的項(xiàng)目管理課程,我想,一個(gè)項(xiàng)目的成功應(yīng)找到正確的方法,以量化工具來(lái)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化管理。掌握正確的方法,用正確的方法做正確的事情,也更深刻的意識(shí)到了一個(gè)企業(yè)或是團(tuán)隊(duì)的成功需要具備多方面的綜合素質(zhì)。因此,管理團(tuán)隊(duì)必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),還要有解決突發(fā)性事件的能力,最
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